11月21日,保時(shí)捷的合作方項(xiàng)目組(前衛(wèi)咨詢上海有限公司)與貨運(yùn)平臺(tái)工作人員發(fā)生糾紛,。保時(shí)捷迅速向涉事人員了解情況,,確認(rèn)涉事者為合作方正式員工。合作方表示,,在相關(guān)部門介入后,,雙方已于當(dāng)日達(dá)成和解。
作為品牌方,,保時(shí)捷對(duì)此次糾紛及其處理過程中出現(xiàn)的不當(dāng)行為表示歉意,,并承諾在未來的合作中加強(qiáng)對(duì)合作方人員的行為要求,強(qiáng)化品牌活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理責(zé)任,,感謝公眾的監(jiān)督,。保時(shí)捷尊重基層工作人員的辛勤付出,對(duì)任何形式的不尊重行為持零容忍態(tài)度,。
該事件已由保時(shí)捷合作方進(jìn)行了事實(shí)說明,,保時(shí)捷再次為此事件給公眾帶來的困擾表示歉意,并感謝大家的關(guān)注和監(jiān)督,。
11月23日,上海一名貨拉拉司機(jī)與保時(shí)捷相關(guān)工作人員因600元搬運(yùn)費(fèi)用發(fā)生糾紛,,引起廣泛關(guān)注
2024-11-25 20:01:00貨拉拉回應(yīng)“保時(shí)捷事件”:資助司機(jī)