第一學(xué)歷歧視：清北研究生，也救不了普本出身? 隱形的求職門檻

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-12-04 16:15:23 新周刊

第一學(xué)歷歧視清北研究生也救不了普本出身

教育部最近發(fā)布了《關(guān)于做好2025屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,，要求嚴(yán)格禁止在校園招聘中發(fā)布含有985,、211高校等字樣的招聘信息。然而,，實(shí)際招聘過程中,，針對(duì)畢業(yè)生的院校、專業(yè),、性別等方面的歧視仍然存在,。“第一學(xué)歷”成為隱形的選人標(biāo)準(zhǔn),，許多985名校碩士因本科背景普通而被企業(yè)婉拒,。

“第一學(xué)歷”對(duì)求職者來說意味著什么？為何如此重要,？又有多少中國人因此感到困擾,？

子堯是2025屆畢業(yè)生的一員,，她在上海一所985院校攻讀工商管理研究生，但本科就讀于一所雙非高校,。秋招期間,，她投遞了200多家企業(yè)、近400個(gè)崗位,，最終通過簡歷關(guān)的只有15個(gè),。她在社交媒體上發(fā)現(xiàn)，有些實(shí)習(xí)經(jīng)歷不如她的同學(xué)卻拿到了她夢寐以求的offer,。子堯開始反思自己的第一學(xué)歷是否成為了求職路上的絆腳石,。

子堯曾以為985研究生學(xué)歷可以彌補(bǔ)本科背景的不足，但在秋招中屢屢碰壁,。她有一位本碩均畢業(yè)于211院校的朋友,，雖然實(shí)踐經(jīng)歷不如她豐富，卻輕松獲得了比亞迪的offer,。子堯則未能通過該公司的簡歷篩選,，這讓她深刻體會(huì)到第一學(xué)歷的重要性。

在現(xiàn)實(shí)中,，一些企業(yè)在內(nèi)部仍保留著對(duì)第一學(xué)歷的篩選標(biāo)準(zhǔn),。鐘景浩是一名國企HR，他表示公司在招聘時(shí)不會(huì)明文規(guī)定只招收985或211院校的學(xué)生,，但在人力招聘后臺(tái)會(huì)設(shè)置篩選條件,，將非985、211院校的簡歷排除在外,。他認(rèn)為這種篩選方式在知名企業(yè)或熱門崗位上很常見,，主要是為了高效處理大量簡歷。

另一位HR Peter也表示,，從企業(yè)角度來看,，“第一學(xué)歷優(yōu)先”有其合理性。近年來就業(yè)市場競爭激烈,，企業(yè)傾向于選擇綜合素質(zhì)較高的候選人,。Peter認(rèn)為，雙一流院校不僅代表學(xué)習(xí)能力,，還意味著更好的師資力量,、學(xué)術(shù)氛圍和課外活動(dòng)，有助于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),。相比之下,，雙非院校中的優(yōu)秀學(xué)生比例較低，企業(yè)需要更多時(shí)間和精力進(jìn)行篩選,。

12 全文共 2 頁下一頁

關(guān)閉

第一學(xué)歷歧視：清北研究生，也救不了普本出身? 隱形的求職門檻

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)