張朝陽(yáng)：“35歲即失業(yè)”是一種年齡歧視創(chuàng)造機(jī)會(huì)自我雇傭

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2024-12-09 17:31:00 中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

搜狐創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO張朝陽(yáng)近日對(duì)“35歲即失業(yè)”的說(shuō)法表示反對(duì),，他認(rèn)為這是一種年齡歧視,。他指出，35歲以上的人往往積累了豐富經(jīng)驗(yàn),，很可能是更好的員工,。如果社會(huì)因年齡而拒絕給予機(jī)會(huì)，個(gè)人可以嘗試創(chuàng)造自己的工作,。

在與吉利控股集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福的對(duì)話中,，張朝陽(yáng)和李書(shū)福圍繞企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任展開(kāi)討論，探討了企業(yè)擔(dān)當(dāng),、人才教育以及當(dāng)代人的職業(yè)困境等話題,。張朝陽(yáng)以自己為例，除了管理搜狐,，他還通過(guò)講物理課為自己創(chuàng)造了一份教師的工作,，并帶動(dòng)了搜狐視頻的知識(shí)直播業(yè)務(wù)。他認(rèn)為每個(gè)人都有自己的歷史積累和優(yōu)勢(shì),，應(yīng)該利用這些優(yōu)勢(shì)去奮斗和發(fā)展,，即使沒(méi)有現(xiàn)成的機(jī)會(huì)，也可以自己創(chuàng)造機(jī)會(huì),。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)的選擇,，張朝陽(yáng)建議首先要看市場(chǎng)上是否有真正的機(jī)會(huì),，是否存在未被滿足的需求；其次要評(píng)估個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力和性格特點(diǎn),，判斷是否適合獨(dú)立行動(dòng)或更適合團(tuán)隊(duì)協(xié)作,。李書(shū)福補(bǔ)充道，世界和社會(huì)的變化非常迅速,，未來(lái)十年的情況可能與現(xiàn)在大不相同,，因此需要抓住時(shí)機(jī)。

面對(duì)職場(chǎng)焦慮問(wèn)題,，張朝陽(yáng)建議大家理智思考,，減少財(cái)務(wù)壓力，管理好現(xiàn)金流,，同時(shí)增強(qiáng)心理韌性,。李書(shū)福則強(qiáng)調(diào)了獨(dú)立思考能力和批判性思維的重要性，鼓勵(lì)人們根據(jù)自身實(shí)際情況尋找有效的解決方案,。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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