極越被曝多部門就地解散,。12月12日上午,極越CEO夏一平在公司總部辦公室被眾多員工圍住,,有內(nèi)部員工在網(wǎng)上直播了現(xiàn)場情況,。員工們主要提出四點訴求:要求公司繳齊今年10月和11月的社保、醫(yī)保和公積金,,支付12月工資及五險一金,,提供“N+1”的離職賠償,并完成員工落戶流程,。部分員工擔(dān)心夏一平可能會“跑路”,,要求當(dāng)天結(jié)算工資,否則扣留其身份證和護(hù)照,。
近日,,百度和吉利合作打造的極越公司陷入解散風(fēng)波。從12月10日下午開始,,公司內(nèi)部傳出消息,,稱股東方將不再投資,且極越本周將關(guān)閉整車業(yè)務(wù),。此前,,極越汽車生產(chǎn)部門已經(jīng)開始了裁員。
12月11日,,夏一平通過視頻會議與全體員工溝通,,承認(rèn)公司目前面臨困難,需要立即調(diào)整,,進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的2.0階段,。他表示管理層將全力以赴,與全體員工共渡難關(guān),。他強(qiáng)調(diào)要做好四個方面的工作:堅持核心技術(shù)的長期投入,,加強(qiáng)銷售和服務(wù)能力建設(shè)以應(yīng)對市場競爭,合并職能重復(fù)的部門與崗位,,變革低效的內(nèi)部工作流程,,削減短期內(nèi)無法提升財務(wù)表現(xiàn)的項目。
昨晚,極越已有多部門宣布就地解散,,如交付部門,,國內(nèi)部分門店也暫停營業(yè)。夏一平在內(nèi)部講話中提到,,自11月起員工社保斷繳,,12月工資緩發(fā),對于主動離職的員工,,公司將提供“N+1”的賠償,,但未給出具體賠償時間表。