不同城市的集成電路人才需求也有所不同,。上海、深圳,、北京等一線城市的人才需求占比接近五成,,其中上海需求占比最高,達到18.92%。蘇州,、成都,、武漢、合肥等新一線城市也在積極布局集成電路產(chǎn)業(yè),,人才需求位列前列,。
銷售經(jīng)理、硬件工程師,、工藝工程師,、FAE工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師等崗位在集成電路企業(yè)中需求較大,。銷售崗位在市場拓展中扮演重要角色,,但具備相關(guān)背景和能力的銷售人才仍然短缺,導(dǎo)致企業(yè)在招聘時面臨一定難度,。
薪酬方面,,2024年集成電路行業(yè)社招平均薪酬為34.21萬元,校招平均薪酬為17.34萬元,。受全球半導(dǎo)體市場競爭加劇和地緣政治因素影響,,部分企業(yè)在薪酬調(diào)整上趨于保守,導(dǎo)致整體薪酬水平下降,。博士研究生,、碩士研究生、本科和大專學(xué)歷的平均薪酬分別為56.67萬元,、45.83萬元,、29.39萬元和17.78萬元,同比2023年均有所下降,。
10年以上工作經(jīng)驗的平均工資最高,,為56.14萬元;5-10年工作經(jīng)驗的平均工資為35.44萬元,;3-5年工作經(jīng)驗的平均薪酬為26.24萬元,;1-3年工作經(jīng)驗的平均工資為18.92萬元。同比2023年,,不同工作年限的人才薪酬給付均有所下降,。高學(xué)歷疊加更長工作年限是高薪的雙重保障,。2024年,10年以上工作經(jīng)驗的博士研究生,、碩士研究生和本科學(xué)歷的平均薪酬分別為104.92萬元,、79.30萬元和53.31萬元。
上海,、北京,、深圳三城市平均薪酬水平位列各主要城市首位,但同比2023年均有所下降,。杭州,、西安、成都等新一線城市平均薪酬則呈現(xiàn)不同程度上漲,,對人才的吸引力不斷增強,。
2024年集成電路產(chǎn)業(yè)熱點崗位的平均薪酬除設(shè)備和工藝工程師崗位外,其他崗位均出現(xiàn)不同程度的下降,。模擬芯片設(shè)計工程師由于專業(yè)性要求極高,,薪資較高,上海市平均薪酬位列全國首位,,其次是北京和深圳,。成都市、杭州市,、蘇州市,、西安市等新一線城市對模擬IC設(shè)計工程師的薪酬給付水平也較高。
集成電路工藝工程師通過優(yōu)化生產(chǎn)流程提高產(chǎn)品質(zhì)量,,該崗位成為企業(yè)爭相爭奪的熱門崗位,,薪酬水平不斷增長。一線銷售人員因市場需求大且人員更迭頻繁,,薪酬設(shè)計需綜合考慮市場環(huán)境,、企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)和個人能力等因素。
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