夏一平原本沒有通過面試!12月16日凌晨,,極越CEO夏一平在朋友圈發(fā)文回應(yīng)近期關(guān)于極越的輿論風(fēng)波,。他表示自己不會(huì)跑路,,極越是他的摯愛事業(yè),。盡管是職業(yè)經(jīng)理人,,但他始終把自己當(dāng)作真正的創(chuàng)業(yè)者,。加入極越時(shí),,他將個(gè)人積蓄投入其中,并在最困難時(shí)刻自掏腰包保障部分員工權(quán)益,。
一位極越早期員工近日對(duì)《智能涌現(xiàn)》發(fā)聲,,補(bǔ)上了夏一平造車源起的又一塊版圖。 “夏一平不是李彥宏的首選,,他甚至最初沒有通過李彥宏的面試,。”該人士表示,,在夏一平之前,,百度為了這個(gè)崗位接觸了不少候選人。其中不乏資深人物,,這些人出于各種原因沒有加入百度,。在百度其他人士的力薦下,最終夏一平還是成為了極越CEO,??梢哉f,百度在剩下的候選人中選擇了夏一平,。
在上述知情人士看來,,極越汽車今日有跡可循。他認(rèn)為,,原因在于夏一平與李彥宏從一開始的目標(biāo)并不一致:百度希望夏一平履行職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé),,而夏一平則更傾向于將自己定位為極越的創(chuàng)始人,,“有很強(qiáng)的占有欲”。
夏一平承認(rèn)當(dāng)前困境的責(zé)任在于自己,。早期戰(zhàn)略上沒有預(yù)見資金問題的重要性,,在用人方面忽略了崗位與人才的匹配度;管理上抑制了團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,;作為CEO,,對(duì)營銷的過度關(guān)注也分散了精力。
夏一平表示,,這幾天他一直陪伴同事們度過難關(guān),,坦然面對(duì)各種流言蜚語。他強(qiáng)調(diào)自己不僅是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,,更是充滿熱情的創(chuàng)業(yè)者,。他在極越進(jìn)行了多次高風(fēng)險(xiǎn)測試,包括連續(xù)24小時(shí)不眠不休的2000公里智駕測試和浮橋無圖智駕測試,。
近日,有傳聞稱極越CEO夏一平被打了,,臉部有明顯傷痕,。針對(duì)此傳聞,夏一平在其微博表示:“網(wǎng)上傳我被打了?我真的栓Q......”
2024-12-03 13:54:37極越CEO夏一平回應(yīng)被打傳聞