德國員工的病假單數(shù)量創(chuàng)下新紀(jì)錄,,位居全球前列。梅賽德斯-奔馳集團(tuán)首席執(zhí)行官康林松在接受德國電視二臺采訪時提到,,在德國請病假相對容易,。他批評那些無理取鬧請病假的行為是不團(tuán)結(jié)的表現(xiàn),??盗炙芍赋?,盡管世界各地的奔馳工廠工作環(huán)境相似,,但德國員工的發(fā)病率卻是其他地區(qū)的兩倍以上。高病假率不僅在奔馳公司存在,,也出現(xiàn)在德國其他企業(yè)中,。例如,特斯拉德國工廠經(jīng)理曾突擊家訪患病員工,,卻發(fā)現(xiàn)該員工并無異常,。
經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織數(shù)據(jù)顯示,2023年德國員工因病缺席率為6.8%,,與疫情前水平基本持平,。相比之下,法國的因病缺席率略高,,而奧地利和荷蘭則較低,。這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)基于內(nèi)部調(diào)查結(jié)果,而非保險公司的報告,。
萊布尼茨歐洲經(jīng)濟(jì)研究中心的研究人員解釋稱,,目前的高缺勤率可能是因為更精確的統(tǒng)計方法以及疫情后呼吸道疾病的大規(guī)模暴發(fā)。此外,,德國允許通過電話請病假,,這也可能導(dǎo)致一些人濫用這一規(guī)定。德國自民黨領(lǐng)導(dǎo)人林德納曾建議廢除電話病假制度以提高員工積極性,,但AOK保險公司主席卡羅拉·雷曼認(rèn)為電話病假在流感季節(jié)是有意義的,,可以減輕醫(yī)生負(fù)擔(dān)。
【特斯拉為德國超級工廠員工加薪4%】財聯(lián)社11月5日電,,特斯拉周二表示,,自11月初以來,該公司位于德國柏林的超級工廠所有員工的工資已上漲了4%
2024-11-06 00:19:00特斯拉為德國員工加薪