12月14日,,在“新質(zhì)職場·重構生長”2024年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇上,2024最受大學生關注雇主榜單揭曉,。該評選由智聯(lián)招聘發(fā)起,,已連續(xù)進行20年。
在評價理想雇主時,,受訪大學生普遍將薪酬福利視為重要指標,。自2020年以來,薪酬福利的占比一直保持較高水平,。2024年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,薪酬福利的權重占比達到21.3%,位居首位,;雇主文化占到19.9%,。此外,大學生對企業(yè)組織管理和成長發(fā)展的重視程度有所提升,。組織管理占比16.6%,,高于去年的16.2%,成長發(fā)展占比12.3%,,比上一年高出0.5個百分點,。
數(shù)據(jù)的變化趨勢表明,當代大學生的視野更加廣闊,,并具備職業(yè)規(guī)劃意識,。企業(yè)需要更深入地了解年輕人的訴求,“有情(尊重員工),、有利(良好的收入前景),、有制(與員工貢獻匹配的薪酬回報)”成為衡量最佳雇主的關鍵因素。
調(diào)查顯示,,36%的受訪大學生就業(yè)意向首選依然是國企,,較2023年提高了2個百分點。政府部門和事業(yè)單位排在就業(yè)意向的第二位,,占比達到23%,。
從性別角度來看,男生更加渴望工作帶來的社會地位,而女生更加關注工作的直接體驗,。具體表現(xiàn)為男生對“能解決戶口問題”和“工作的社會地位”的排序更加靠前,,女生則更加關注“良好的人際關系”、“公司文化”和“工作自主性”等特征,。
獲得2024最受大學生關注雇主的前十家企業(yè)為:騰訊,、蔚來、中國南方電網(wǎng)有限責任公司,、白象食品,、中國移動、中糧集團有限公司,、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司、阿斯利康(中國),、中國廣核集團,、中國航空技術國際控股有限公司。