日本現(xiàn)代奴隸制再遭曝光,!一名23歲的柬埔寨女子兩年前參加了日本的“技能實習生”項目,,滿懷憧憬地來到日本,。然而,她很快發(fā)現(xiàn)自己陷入了一場長達兩年的噩夢,。
12月16日,這名女子在東京提起訴訟,,指控她在草莓農(nóng)場工作期間被一名經(jīng)理多次強奸,,并被迫墮胎,。她向涉事經(jīng)理索賠8000萬日元(約合379萬元人民幣)。當天,,她的律師和一家支持她的日本工會在東京舉行了新聞發(fā)布會,。
據(jù)律師描述,該女子于2022年7月在日本栃木縣的一家草莓農(nóng)場工作,。幾個月后,,農(nóng)場的一名58歲男經(jīng)理幾乎每天都對她進行性侵犯,從2022年12月持續(xù)至2023年4月,,導(dǎo)致她懷孕并被迫墮胎,。經(jīng)理否認了這些指控,稱雙方行為是自愿的,。但受害女子表示,,她為來到日本負債累累,經(jīng)理以開除和遣返回國為由威脅她,,使她別無選擇,,只能被迫服從。
值得注意的是,,在東京提起訴訟之前,,這名女子曾于2023年向栃木縣警方提出申訴,但當?shù)鼐揭宰C據(jù)不足為由不予立案,。今年6月,,她被診斷患有創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(PTSD),隨后繼續(xù)拿起法律武器維權(quán),,并得到了人權(quán)組織和工會的支持,。此后,同一農(nóng)場工作的另外兩名柬埔寨女性也加入了訴訟,,表示她們也遭到了同一名農(nóng)場經(jīng)理的性侵犯,。
人權(quán)倡導(dǎo)者指出,該女子的經(jīng)歷并非孤例,,而是揭露了日本研修生制度存在的系統(tǒng)性剝削現(xiàn)象,。有人權(quán)人士直言,這是一種“現(xiàn)代奴隸制”,,旨在剝削在日本的外籍勞工,。
“研修生”與“研究生”雖一字之差,但含義卻大不相同,。研修生實質(zhì)上是日本企業(yè)廉價的勞動力,。日本于1981年建立“外國人研修制度”,隨著社會老齡化加劇導(dǎo)致勞動力缺乏,這一制度逐漸演變成變相引進勞動力的方式,。1993年,,日本又推出“技能實習生”在留資格,但這些實習生從事的多是日本人不愿干的低薪工作,,這與培訓技術(shù)的目標日漸背離,。
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