12月18日,,在2024年攜程集團(tuán)全球合作伙伴峰會(huì)上,,攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席梁建章表示,,攜程正在積極探索四天工作制或縮短工作時(shí)間以提高效率的可能性,。他強(qiáng)調(diào),公司一直在尋找讓員工更靈活地安排家庭生活和工作的制度,。
早在2022年3月,,攜程已經(jīng)全面推行混合辦公模式,,允許符合條件的員工每周有1-2天自行選擇辦公地點(diǎn)。目前已有70%的員工享受到了這一政策,。梁建章指出,,混合辦公已取得良好效果,并且公司還在探討更加靈活的工作安排,,例如將40小時(shí)工作時(shí)間壓縮到四天內(nèi)完成,,或者在周末安排一些工作時(shí)間,,但周五可以用來(lái)旅游,。他認(rèn)為這種安排不僅有助于促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展,還能提升員工滿(mǎn)意度,,而不會(huì)影響工作效率,。