12月18日,,在2024年攜程集團全球合作伙伴峰會上,,攜程集團聯(lián)合創(chuàng)始人,、董事局主席梁建章表示,,攜程正在積極探索四天工作制或縮短工作時間以提高效率的可能性,。他強調(diào),,公司一直在尋找讓員工更靈活地安排家庭生活和工作的制度,。
早在2022年3月,,攜程已經(jīng)全面推行混合辦公模式,,允許符合條件的員工每周有1-2天自行選擇辦公地點。目前已有70%的員工享受到了這一政策,。梁建章指出,,混合辦公已取得良好效果,并且公司還在探討更加靈活的工作安排,,例如將40小時工作時間壓縮到四天內(nèi)完成,,或者在周末安排一些工作時間,,但周五可以用來旅游。他認為這種安排不僅有助于促進旅游業(yè)的發(fā)展,,還能提升員工滿意度,,而不會影響工作效率。
新加坡于去年12月推出靈活工作安排指導原則,鼓勵企業(yè)嘗試四天工作制,。然而,,新加坡全國雇主聯(lián)合會的一項調(diào)查顯示,95%的雇主表示在當前階段不會實行這一模式
2025-01-04 10:03:48新加坡95%老板拒絕實行四天工作制日本東京政府近日提出一項計劃,,擬為首都公務員引入四天工作制,,以支持鼓勵生育的政策。日本首相石破茂將低生育率形容為“無聲的緊急狀態(tài)”,,并承諾通過靈活工作時間等措施提高出生率
2024-12-05 09:58:00日本東京公務員每月需工作夠155小時日本,,一個素以“勤勉”聞名的國度,其文化中甚至存在“工作至死”的概念,,而今正面臨勞動力緊缺的挑戰(zhàn),,積極探索新的工作模式。政府正積極推動每周四天工作制,,意在促進工作與生活的和諧共存
2024-08-31 20:24:31日本力推每周四天工作制過去幾天,,全球打工人對一條來自日本的消息感到震驚和羨慕——從明年4月開始,,日本首都政府的職員們將引入“四天工作制”。這條政策出臺的背后是嚴峻的人口形勢
2024-12-14 10:14:26一切為了生育率