OpenAI成功為自己制造了危機營銷策略反被對手狙擊(2)

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2024-12-22 21:38:38 虎嗅

就在OpenAI為期12天的發(fā)布會上,，又有兩位核心人物離職。其中一位是元老級成員Alec Radford,，他曾參與過GPT-1到GPT-4的研發(fā),。他的離職意味著GPT-1、GPT-2兩代模型的核心論文作者已經(jīng)全部離開OpenAI,?？梢哉f，2024年成為了這家公司發(fā)展歷史上重要的轉(zhuǎn)折點,。

在此之前,，2022年12月1日，ChatGPT發(fā)布,，兩個月內(nèi)用戶數(shù)突破1億,，全球互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沸騰了?？萍季揞^和創(chuàng)業(yè)公司紛紛追趕OpenAI,。截至2024年第一季度，全球人工智能大模型的數(shù)量已達到1328個,，美國占比最高,，約44%，中國占36%,。2023年3月14日,，OpenAI發(fā)布了GPT-4，再次驚艷世界,。然而到了2024年,，情況發(fā)生了變化。許多創(chuàng)建光環(huán)的人密集地離開了OpenAI,，包括聯(lián)合創(chuàng)始人Ilya Sutskever和John Schulman,、首席技術(shù)官Mira Murati等。他們大多數(shù)加入了OpenAI的競爭對手,，如谷歌,、亞馬遜、Anthropic等,。

這些人才的流動幾乎不再存在商業(yè)秘密,。數(shù)據(jù)分析公司Databricks的AI副總裁Naveen Rao表示，全球真正能夠建立新的前沿大模型的研究人員數(shù)量小于1000人,，這也是為何這些頂尖人才的爭奪戰(zhàn)如此激烈的原因,。在他看來，研究人員在組織中的影響力前所未有,，一個研究人員的想法可以完全改變產(chǎn)品,，對公司未來產(chǎn)生巨大影響。

OpenAI核心人員的大量出走不僅將崛起的秘密帶給了對手，也瓦解了OpenAI的商業(yè)壁壘,。關(guān)于OpenAI的下一張牌GPT-5,，情況依然悲觀。據(jù)華爾街日報報道,，GPT-5的研發(fā)進展受阻,。自2023年3月GPT-4發(fā)布以來，OpenAI一直在全力推進GPT-5的研發(fā)工作,，但至今尚未實現(xiàn)目標,。每輪訓(xùn)練都需要幾個月時間處理海量數(shù)據(jù),，每次訓(xùn)練都會遇到新的技術(shù)難題,。知情人士透露，六個月的訓(xùn)練運行計算成本可能已經(jīng)達到約5億美元,。此外,，現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)已經(jīng)不再足夠，需要更加多樣化和高質(zhì)量的數(shù)據(jù),。OpenAI甚至開始探索所謂的“合成數(shù)據(jù)”,，但研究表明，這可能導(dǎo)致系統(tǒng)故障或無意義的回答,。

盡管如此,，部分業(yè)內(nèi)人士認為，盡管大模型的能力發(fā)展可能面臨瓶頸,，但我們不必因此過度焦慮,。如今的大模型已經(jīng)遠超過去的AI技術(shù)，它們依然能夠顯著改變商業(yè)運營,，重塑整個行業(yè)競爭格局,。AI領(lǐng)域每個月都有新的進展，大模型正在逐漸深入到不同場景和行業(yè)中,?？梢哉f，現(xiàn)在正是人工智能產(chǎn)業(yè)的黃金時代,，但OpenAI面臨的挑戰(zhàn)和危機確實比以往更多了,。

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(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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