女子遭老板性侵后被公司開除勇敢維權(quán)之路

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2024-12-23 13:19:50 瀟湘晨報(bào)

女子遭老板性侵后被公司開除！麗麗，40歲，在汽車行業(yè)打拼17年,。去年9月22日,，作為國內(nèi)某汽車零部件制造公司的一名營銷總監(jiān)，她在一場商務(wù)宴請中被自家老板王某不斷勸酒后喝醉，之后遭到王某的性侵,。那一幕讓她至今難以忘懷。

事后,，麗麗曾找到王某對質(zhì),，試圖拼湊還原出自己喝醉后發(fā)生的事情。然而,，王某強(qiáng)硬且不思悔改的態(tài)度讓麗麗失望透頂,。她考慮過家庭、名譽(yù)以及前途,，最終決定報(bào)警,，要對得起自己。

維權(quán)的過程并不順利,。2024年4月2日,，浙江杭州市濱江區(qū)人民法院對該案件作出判決，王某因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑四年并賠償麗麗經(jīng)濟(jì)損失3000元,。2024年12月3日,，麗麗收到人社局出具的《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定她受到的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙符合工傷認(rèn)定范圍,。每一次“勝利”背后,，都是麗麗的四處奔波和煎熬等待。為了“公司的利益”,，許多同事和領(lǐng)導(dǎo)選擇站在了她的對立面,。甚至在王某被判刑后不久，麗麗被公司以“未遵守公司請假制度且無故曠工”為由辭退,。

在接受采訪時(shí),，麗麗表示事情在網(wǎng)上發(fā)酵后，公司聯(lián)系到她,，給她確定了12個(gè)月的停工留薪期,。她不認(rèn)可這種處理方式，并計(jì)劃提起勞動(dòng)仲裁,。除了繼續(xù)推動(dòng)自己的維權(quán)進(jìn)展,，麗麗還希望幫助有類似經(jīng)歷的姐妹們。

麗麗于2022年加入這家公司,，擔(dān)任營銷總監(jiān),。初見老板王某時(shí),，他給她的印象是一個(gè)值得信任的人。然而,，在一次商務(wù)宴請中,，王某不斷勸酒，導(dǎo)致麗麗喝醉,。醒來后,，她發(fā)現(xiàn)自己在一個(gè)陌生房間，旁邊躺著只穿著內(nèi)褲的老板,。這讓她感到極度恐慌和羞愧。

事發(fā)第二天,，麗麗去找王某求解,，但王某堅(jiān)稱只是幫她休息。接下來幾天,，麗麗一邊處理工作,，一邊忍受內(nèi)心的痛苦。最終,，在丈夫的鼓勵(lì)下,，她決定報(bào)警，并通過監(jiān)控和其他證人證實(shí)了王某的行為,。盡管面臨種種困難,，麗麗還是堅(jiān)持了下來，最終獲得了法律的支持,。

性侵事件對麗麗的心理造成了嚴(yán)重影響,，她經(jīng)歷了焦慮抑郁，甚至患上創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙,。通過治療,，她逐漸恢復(fù)了信心，并決定幫助更多有類似經(jīng)歷的人,。這條路雖然艱難,，但她希望能為更多的姐妹提供支持。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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