女子遭老板性侵后被公司開除!麗麗,,40歲,,在汽車行業(yè)打拼17年。去年9月22日,,作為國內(nèi)某汽車零部件制造公司的一名營銷總監(jiān),,她在一場商務(wù)宴請中被自家老板王某不斷勸酒后喝醉,之后遭到王某的性侵,。那一幕讓她至今難以忘懷,。
事后,麗麗曾找到王某對質(zhì),,試圖拼湊還原出自己喝醉后發(fā)生的事情,。然而,王某強硬且不思悔改的態(tài)度讓麗麗失望透頂,。她考慮過家庭,、名譽以及前途,最終決定報警,,要對得起自己,。
維權(quán)的過程并不順利,。2024年4月2日,,浙江杭州市濱江區(qū)人民法院對該案件作出判決,王某因強奸罪被判處有期徒刑四年并賠償麗麗經(jīng)濟損失3000元,。2024年12月3日,,麗麗收到人社局出具的《認(rèn)定工傷決定書》,認(rèn)定她受到的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙符合工傷認(rèn)定范圍,。每一次“勝利”背后,,都是麗麗的四處奔波和煎熬等待,。為了“公司的利益”,許多同事和領(lǐng)導(dǎo)選擇站在了她的對立面,。甚至在王某被判刑后不久,,麗麗被公司以“未遵守公司請假制度且無故曠工”為由辭退。
在接受采訪時,,麗麗表示事情在網(wǎng)上發(fā)酵后,,公司聯(lián)系到她,給她確定了12個月的停工留薪期,。她不認(rèn)可這種處理方式,,并計劃提起勞動仲裁。除了繼續(xù)推動自己的維權(quán)進展,,麗麗還希望幫助有類似經(jīng)歷的姐妹們。
麗麗于2022年加入這家公司,,擔(dān)任營銷總監(jiān),。初見老板王某時,他給她的印象是一個值得信任的人,。然而,,在一次商務(wù)宴請中,王某不斷勸酒,,導(dǎo)致麗麗喝醉,。醒來后,,她發(fā)現(xiàn)自己在一個陌生房間,,旁邊躺著只穿著內(nèi)褲的老板,。這讓她感到極度恐慌和羞愧,。
事發(fā)第二天,,麗麗去找王某求解,,但王某堅稱只是幫她休息。接下來幾天,,麗麗一邊處理工作,一邊忍受內(nèi)心的痛苦,。最終,在丈夫的鼓勵下,她決定報警,,并通過監(jiān)控和其他證人證實了王某的行為,。盡管面臨種種困難,麗麗還是堅持了下來,,最終獲得了法律的支持,。
性侵事件對麗麗的心理造成了嚴(yán)重影響,她經(jīng)歷了焦慮抑郁,,甚至患上創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙,。通過治療,她逐漸恢復(fù)了信心,,并決定幫助更多有類似經(jīng)歷的人,。這條路雖然艱難,但她希望能為更多的姐妹提供支持,。