車企女總監(jiān)遭老板性侵反被公司開除!麗麗,40歲,,在汽車行業(yè)工作了17年。去年9月22日,,作為一家汽車零部件制造公司的營(yíng)銷總監(jiān),她在一場(chǎng)商務(wù)宴請(qǐng)中被老板王某不斷勸酒后喝醉,,并遭到性侵,。事后,麗麗試圖與王某對(duì)質(zhì),,但對(duì)方強(qiáng)硬且不思悔改的態(tài)度讓她失望透頂,。經(jīng)過(guò)深思熟慮,她決定報(bào)警,。
維權(quán)過(guò)程充滿艱辛,。根據(jù)杭州市濱江區(qū)人民法院的判決書,2024年4月2日,,法院判處王某四年有期徒刑并賠償麗麗3000元經(jīng)濟(jì)損失。同年12月3日,,麗麗收到人社局出具的《認(rèn)定工傷決定書》,,確認(rèn)她的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙符合工傷認(rèn)定范圍。然而,,每一次“勝利”背后都是麗麗的不懈努力和煎熬等待,。公司許多同事和領(lǐng)導(dǎo)選擇站在她對(duì)立面,甚至有股東要求她以公司利益為重,。4月18日,,麗麗因“未遵守公司請(qǐng)假制度且無(wú)故曠工”被辭退。
在接受采訪時(shí),,麗麗表示,,公司后來(lái)確定了她12個(gè)月的停工留薪期。但她不認(rèn)可這種處理方式,,計(jì)劃提起勞動(dòng)仲裁,。除了繼續(xù)推動(dòng)自己的維權(quán),她還希望能幫助有類似經(jīng)歷的人,。這條路雖然艱難,,但她決心嘗試幫助更多姐妹,。
2022年,麗麗加入這家年產(chǎn)值約3億的汽車助力轉(zhuǎn)向器公司擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān),。初見老板王某時(shí),,他給她的印象是老實(shí)可靠。幾個(gè)月后,,為了爭(zhēng)取客戶,,麗麗組織了一場(chǎng)宴請(qǐng)。那天晚上,,王某不斷勸她喝酒,,導(dǎo)致她很快失去意識(shí)。醒來(lái)時(shí),,她發(fā)現(xiàn)自己在王某房間內(nèi),,旁邊躺著只穿著內(nèi)褲的王某。她感到震驚和恐懼,,迅速離開房間并回到自己的房間,。
第二天,麗麗去找王某求解,,但他堅(jiān)稱只是照顧她,。接下來(lái)幾天,她一邊處理工作,,一邊克制內(nèi)心的不適,。9月26日,在與客戶的評(píng)審交流會(huì)上再次見到王某時(shí),,她感到極度不適,。會(huì)后晚宴上,王某依舊像沒事人一樣,,繼續(xù)勸她喝酒,。