遭性侵被開除女子將申請勞動仲裁,!在汽車行業(yè)摸爬滾打了17年的職場女性麗麗,沒想到會在40歲這年遭遇一場突如其來的噩夢,。去年9月22日,,作為國內(nèi)某汽車零部件制造公司的一名營銷總監(jiān),她在一場商務(wù)宴請中被自家老板王某不斷勸酒后喝醉,,之后遭到了王某的性侵,。事后,麗麗經(jīng)過內(nèi)心掙扎選擇了報(bào)警,,并因此患上了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(PTSD),。
維權(quán)過程并不順利。2024年4月2日,,浙江杭州市濱江區(qū)人民法院判決王某因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑四年并賠償麗麗經(jīng)濟(jì)損失3000元,。同年12月3日,人社局出具的認(rèn)定工傷決定書表明,,麗麗受到的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙符合工傷認(rèn)定范圍,。然而,為了“公司的利益”,,許多以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)都選擇站在了麗麗的對立面,。一位資方股東還曾發(fā)消息要求麗麗以公司利益為重。4月18日,,王某被判刑后不久,,麗麗被公司以“未遵守公司請假制度且無故曠工”為由辭退。
麗麗的事情在網(wǎng)上發(fā)酵后,,近日她表示,,12月13日公司聯(lián)系到自己,確定了12個(gè)月的停工留薪期,。但她不認(rèn)可自己在承受這么大的屈辱后還要被公司這樣對待,,計(jì)劃下周提起勞動仲裁。
麗麗回憶,,2022年來到這家公司擔(dān)任營銷總監(jiān)時(shí),,對老板王某的印象是一個(gè)老實(shí)巴交的人,。2023年出事那天,她和王某在杭州一家日料餐廳宴請客戶,。席間,,王某用手機(jī)給麗麗發(fā)信息讓她多喝酒。隨后麗麗感到頭昏,,醒來后發(fā)現(xiàn)自己在一個(gè)陌生房間,,旁邊躺著只穿著內(nèi)褲的王某。她立即意識到事情不對勁,,但王某解釋說是因?yàn)辂慃惡茸砹?,房間門卡刷不開,才把她背進(jìn)自己房間休息,。這種態(tài)度讓麗麗無法接受,,最終鼓起勇氣向丈夫求助并報(bào)警。