40歲女子遭遇職場性侵反被公司開除：工傷認定成功，會繼續(xù)維權(quán)(5)

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2024-12-23 14:23:38 新黃河·濟南時報

丈夫和朋友的鼓勵讓我再次鼓起勇氣,。2023年10月,，國慶假期結(jié)束的第一天，我先是找到自己的直屬領導劉女士,，告訴她我可能被老板性侵了,，我需要請假處理這件事。她對我的遭遇表示了同情和安慰之后,，我又直奔王某的辦公室與他進行了事發(fā)后的第二次談話,，我曾想過如果他給我聲淚俱下地道歉我會不會就心軟放過他了，畢竟鬧大了對我也不是什么好事,?？墒峭跄硰娪睬也凰蓟诟牡膽B(tài)度讓我失望透頂。當我質(zhì)問王某有沒有侵犯我的時候,，他反駁“根本沒有發(fā)生過這種事,，你不要污蔑我的人格，這會對公司產(chǎn)生不利后果,?！?/p>

那天下午4點左右,，我回家沒多久，他就給我發(fā)消息說他承認脫了我的褲子,。我想這也算一個證據(jù),，起碼可以去告他強制猥褻。同一天,，我還在OA（數(shù)字化辦公）系統(tǒng)提交了請假申請,，理由是“在因公出差過程中遭受重大侵害”。劉女士回復我說為了不擴大影響,，需要把請假的原因修改為“調(diào)休,，處理私事兒”。我沒有按照她說的辦,，她也就沒有通過我的請假,，隨后我又在微信上跟劉女士打了請假報告。

2023年10月10日,，在丈夫的陪同下我來到杭州報警,。10月27日，我接到警方的電話,，得知王某被立案調(diào)查,。11月7日，公安機關以王某涉嫌強奸罪移送檢察院審查批捕,，但王某到案后仍舊否認,。之后檢察院召開了檢察官聯(lián)席會議，決定一方面引導公安機關補充偵查,，另一方面圍繞已有的在案證據(jù)細致審查,。多謝辦案檢察官的細心，她發(fā)現(xiàn)了監(jiān)控里王某進入酒店房間的半個多小時后,，房間外有房客聽到我們房間的動靜,，還拿手機錄了像。之后辦案的檢察官會同公安部門,，拿到了在房客那里這份關鍵的證據(jù),。11月10日，檢察院表示王某被批準逮捕,。2024年4月2日，浙江杭州濱江區(qū)法院對我的案子作出刑事附帶民事判決,，以強奸罪判處王某有期徒刑四年以及賠償我在人民醫(yī)院精神科就診診費3000元,。

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