隨著2025年春節(jié)的臨近,各大互聯(lián)網(wǎng)公司的春節(jié)假期安排和年終獎發(fā)放成為員工和網(wǎng)友們關(guān)注的話題,。
騰訊宣布2025年春節(jié)放假調(diào)休從1月26日至2月4日,,共十天。原定1月26日上班的時間調(diào)整到1月25日,。如果員工在1月25日已有其他安排,,可以選擇按原計劃休息并在系統(tǒng)中登記。
攜程集團則開啟了客服申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公的政策,,時間段為2025年1月1日至2月28日,,符合條件的一線客服員工可靈活選擇返鄉(xiāng)辦公時段,最長可達兩個月,。
京東集團公布了2024年年終獎發(fā)放計劃,,今年是其逐步邁向20薪的第一年。O序列(基層員工)將于1月26日收到年終獎,,P序列(專業(yè)技術(shù)類,、項目管理類)同事則于2月27日收到。獎金結(jié)構(gòu)升級為固定年終獎加目標(biāo)年終獎,目標(biāo)年終獎與年度績效等級掛鉤,。例如,,年度績效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎,全年總計20薪,;年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎,,全年總計18.5薪;年度績效B+的員工將獲得5倍月薪年終獎,,全年總計17薪,;年度績效B-的員工將獲得3倍月薪年終獎。
字節(jié)跳動也更新了激勵方案,,將在2024年的全年績效評估中正式應(yīng)用,。新的年終激勵方式包括現(xiàn)金獎金和績效期權(quán)兩部分,現(xiàn)金獎金最高為3個月月薪,??冃怀龅膯T工會獲得更多績效期權(quán),且期權(quán)激勵力度增加,。此次調(diào)整后,,績效期權(quán)計算基數(shù)擴大,新增總包中的期權(quán)月均價值,,整體激勵基數(shù)更大,。