提前發(fā)年終獎(jiǎng),！多家互聯(lián)網(wǎng)大廠假期安排引熱議 春節(jié)福利花樣多
隨著2025年春節(jié)的臨近,，各大互聯(lián)網(wǎng)公司的春節(jié)假期安排和年終獎(jiǎng)發(fā)放成為員工和網(wǎng)友們關(guān)注的話題。
騰訊宣布2025年春節(jié)放假調(diào)休從1月26日至2月4日，共十天。原定1月26日上班的時(shí)間調(diào)整到1月25日。如果員工在1月25日已有其他安排，可以選擇按原計(jì)劃休息并在系統(tǒng)中登記。
攜程集團(tuán)則開啟了客服申請?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公的政策,，時(shí)間段為2025年1月1日至2月28日，符合條件的一線客服員工可靈活選擇返鄉(xiāng)辦公時(shí)段,，最長可達(dá)兩個(gè)月,。
京東集團(tuán)公布了2024年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃，今年是其逐步邁向20薪的第一年,。O序列（基層員工）將于1月26日收到年終獎(jiǎng),，P序列（專業(yè)技術(shù)類、項(xiàng)目管理類）同事則于2月27日收到,。獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)升級為固定年終獎(jiǎng)加目標(biāo)年終獎(jiǎng),，目標(biāo)年終獎(jiǎng)與年度績效等級掛鉤。例如,，年度績效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎(jiǎng),，全年總計(jì)20薪；年度績效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎(jiǎng),，全年總計(jì)18.5薪,；年度績效B+的員工將獲得5倍月薪年終獎(jiǎng)，全年總計(jì)17薪,；年度績效B-的員工將獲得3倍月薪年終獎(jiǎng),。
字節(jié)跳動(dòng)也更新了激勵(lì)方案，將在2024年的全年績效評估中正式應(yīng)用,。新的年終激勵(lì)方式包括現(xiàn)金獎(jiǎng)金和績效期權(quán)兩部分,，現(xiàn)金獎(jiǎng)金最高為3個(gè)月月薪?？冃怀龅膯T工會獲得更多績效期權(quán),，且期權(quán)激勵(lì)力度增加。此次調(diào)整后,，績效期權(quán)計(jì)算基數(shù)擴(kuò)大,，新增總包中的期權(quán)月均價(jià)值，整體激勵(lì)基數(shù)更大,。
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