隨著2025年春節(jié)的臨近,,各大互聯(lián)網(wǎng)公司的春節(jié)假期安排和年終獎(jiǎng)發(fā)放成為員工和網(wǎng)友們關(guān)注的話題,。
騰訊宣布2025年春節(jié)放假調(diào)休從1月26日至2月4日,共十天,。原定1月26日上班的時(shí)間調(diào)整到1月25日,。如果員工在1月25日已有其他安排,可以選擇按原計(jì)劃休息并在系統(tǒng)中登記,。
攜程集團(tuán)則開(kāi)啟了客服申請(qǐng)?zhí)崆胺掂l(xiāng)辦公的政策,,時(shí)間段為2025年1月1日至2月28日,符合條件的一線客服員工可靈活選擇返鄉(xiāng)辦公時(shí)段,,最長(zhǎng)可達(dá)兩個(gè)月,。
京東集團(tuán)公布了2024年年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃,今年是其逐步邁向20薪的第一年,。O序列(基層員工)將于1月26日收到年終獎(jiǎng),,P序列(專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),、項(xiàng)目管理類(lèi))同事則于2月27日收到。獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)升級(jí)為固定年終獎(jiǎng)加目標(biāo)年終獎(jiǎng),,目標(biāo)年終獎(jiǎng)與年度績(jī)效等級(jí)掛鉤,。例如,年度績(jī)效A+的員工將獲得8倍月薪年終獎(jiǎng),,全年總計(jì)20薪,;年度績(jī)效A的員工將獲得6.5倍月薪年終獎(jiǎng),全年總計(jì)18.5薪,;年度績(jī)效B+的員工將獲得5倍月薪年終獎(jiǎng),,全年總計(jì)17薪;年度績(jī)效B-的員工將獲得3倍月薪年終獎(jiǎng),。
字節(jié)跳動(dòng)也更新了激勵(lì)方案,,將在2024年的全年績(jī)效評(píng)估中正式應(yīng)用。新的年終激勵(lì)方式包括現(xiàn)金獎(jiǎng)金和績(jī)效期權(quán)兩部分,,現(xiàn)金獎(jiǎng)金最高為3個(gè)月月薪,。績(jī)效突出的員工會(huì)獲得更多績(jī)效期權(quán),,且期權(quán)激勵(lì)力度增加,。此次調(diào)整后,績(jī)效期權(quán)計(jì)算基數(shù)擴(kuò)大,,新增總包中的期權(quán)月均價(jià)值,,整體激勵(lì)基數(shù)更大。