女子婚禮前一天被拒婚假遭辭退,!2024年12月25日,,北京市石景山區(qū)人民法院審理了一起因婚假被拒引發(fā)的勞動爭議案件。楊某是北京一家公司電商板塊的員工,,在入職一年后計(jì)劃11月結(jié)婚,。她提前兩個(gè)月多次與主管溝通婚假事宜,,但始終未得到正面回應(yīng),。楊某按程序提交了3天婚假和1天事假申請,,卻一直未獲批準(zhǔn)。在婚期臨近時(shí),,楊某無奈回老家準(zhǔn)備婚禮,返回公司后發(fā)現(xiàn)婚假申請被駁回,,并被記為曠工4天,,最終被開除。
楊某提出勞動仲裁,公司則以楊某未按流程請假,、未提交結(jié)婚證復(fù)印件為由,,認(rèn)為僅憑婚禮現(xiàn)場照片不足以作為休婚假的證據(jù)。公司還指出,,由于11月是特殊節(jié)點(diǎn),,公司有權(quán)拒絕她的婚假申請。然而,,法院審理后認(rèn)為,,公司的行為違法,需賠償楊某績效和賠償金共36750元,。公司不服判決提起上訴,,但二審法院維持了原判。
網(wǎng)友“一路向北”表示,,公司做法太過分,,員工婚禮是一生大事,不應(yīng)如此無情,。網(wǎng)友“法律之盾”評論,,法院的判決公正,維護(hù)了員工的合法權(quán)益,。網(wǎng)友“職場觀察者”則認(rèn)為,,企業(yè)應(yīng)更加人性化,尊重員工的個(gè)人生活,。
女子婚禮前一天被拒婚假遭辭退,。