這一次,,中央將提高退休人員養(yǎng)老金作為刺激消費的重點,,顯然是對癥下藥,。提高養(yǎng)老金水平不僅能增加已經(jīng)退休人員的收入,,更重要的是能提升尚未退休人員的信心。中央確定上調(diào)養(yǎng)老金水平后,,民眾最關(guān)心的問題是養(yǎng)老金會漲多少,。
從2005年以來,我國養(yǎng)老金每年都有一定幅度的上調(diào),,歷史上的上調(diào)幅度可以作為參考,。2005年到2015年,企業(yè)養(yǎng)老金曾連續(xù)11年以10%的增速上漲,,這是養(yǎng)老金上漲最快的階段,。2016年后,,機關(guān)事業(yè)單位也開始和企業(yè)養(yǎng)老金同步上漲,,養(yǎng)老金漲幅開始放緩,2024年的漲幅僅為3%,,創(chuàng)下過去20多年的最低水平,。
如果按照這樣的趨勢下去,,未來我國的養(yǎng)老金漲幅可能會繼續(xù)放緩,甚至進(jìn)入零增長,。此次中央提出適當(dāng)上調(diào)退休人員養(yǎng)老金水平,,可能會逆轉(zhuǎn)多年來的增速下滑趨勢,迎來止跌反彈,??紤]到當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)增速和養(yǎng)老金缺口壓力,預(yù)計明年養(yǎng)老金上調(diào)幅度會在5%-10%之間,。以企業(yè)職工平均退休金3000元/月計算,,若上漲5%,每月增加150元,;若上漲10%,,每月增加300元。對于退休人員而言,,漲一些總比不漲強,,但從刺激消費的角度看,這樣的漲幅可能仍顯不足,。
若想大幅度提升養(yǎng)老金水平,,唯有寄希望于財政大規(guī)模投入。我國養(yǎng)老金體系實行現(xiàn)收現(xiàn)付制,,由正在工作的年輕人供養(yǎng)退休老人,。當(dāng)前撫養(yǎng)比為20%,每5個年輕人供養(yǎng)一個老人,。隨著出生人口快速下降和老年人口比例上升,,未來的撫養(yǎng)比可能達(dá)到50%,即2個年輕人撫養(yǎng)一個老人,。在這種情況下,,僅靠年輕人繳納的養(yǎng)老金難以實現(xiàn)養(yǎng)老金的持續(xù)上漲。只有政府財政加大投入,,才能搭建起足夠厚實的養(yǎng)老體系,,實現(xiàn)老有所養(yǎng),讓普通民眾敢于真正放手消費,。
眼看就到12月了,很多退休人員都開始關(guān)心這個月的養(yǎng)老金發(fā)放情況,。
2024-12-04 15:51:07養(yǎng)老金大調(diào)整