多地明確繳納過社保仍被認(rèn)定應(yīng)屆生,。繳納過社保仍被認(rèn)定為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的情況確實存在,。2022年畢業(yè)的許思蓓在天津找到工作并繳納了社保，但后來因?qū)ぷ鞑粷M意開始準(zhǔn)備公務(wù)員考試,。她發(fā)現(xiàn)一些崗位只招錄應(yīng)屆畢業(yè)生,，這讓她意識到應(yīng)屆畢業(yè)生身份的重要性,。

隨著2024年秋季招聘啟動，多地優(yōu)化了應(yīng)屆畢業(yè)生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。專家指出,，延長應(yīng)屆畢業(yè)生身份的“保質(zhì)期”是招聘政策持續(xù)優(yōu)化的體現(xiàn)，求職者應(yīng)積極規(guī)劃職業(yè)路徑,，實現(xiàn)與工作崗位的“雙向奔赴”,。

應(yīng)屆畢業(yè)生通常指即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生。根據(jù)相關(guān)政策,，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以將戶口,、檔案在學(xué)校保留兩年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試和錄用,。許多畢業(yè)生希望盡可能保住應(yīng)屆畢業(yè)生身份,，以獲得更多就業(yè)機會。不同崗位和地區(qū)對應(yīng)屆畢業(yè)生的定義有所不同,，有的要求必須是當(dāng)年畢業(yè)的畢業(yè)生,，有的則要求畢業(yè)生離校后沒有工作和繳納社保等情況。

2024年以來,，貴州,、上海等多地人社部門宣布明確和調(diào)整應(yīng)屆畢業(yè)生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。例如,，上海市事業(yè)單位和地方國有企業(yè)向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)的高校畢業(yè)生開放,，湖南省則明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)且未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。多地還明確,，不對高校畢業(yè)生是否有工作經(jīng)歷和繳納社保作限制,。

應(yīng)屆畢業(yè)生身份之所以受到青睞，是因為它能給畢業(yè)生帶來較廣的就業(yè)空間,，特別是在考公,、考編和校園招聘中，一些崗位只面向應(yīng)屆畢業(yè)生。此外,，部分地區(qū)還規(guī)定應(yīng)屆畢業(yè)生能享受落戶,、求職補貼、住房優(yōu)惠等人才政策,。有限的“保質(zhì)期”增加了應(yīng)屆畢業(yè)生身份的“含金量”,。有些畢業(yè)生選擇不就業(yè)來保住應(yīng)屆畢業(yè)生身份，以便報考相關(guān)崗位,。

專家認(rèn)為,，優(yōu)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)后，可以促進高校畢業(yè)生更積極地就業(yè),，他們可以更靈活地規(guī)劃自己的職業(yè)路徑,。對于已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生來說，可以更無后顧之憂地短期就業(yè),，如果還想報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位,，也不會因為已經(jīng)工作而失去資格。然而,，也有觀點認(rèn)為,，標(biāo)準(zhǔn)放寬后，相關(guān)崗位的競爭可能會更加激烈,。政策給了畢業(yè)生更多嘗試不同工作的機會,，有利于更好地實現(xiàn)人崗匹配，發(fā)揮人才的最大價值,。用人單位應(yīng)關(guān)注畢業(yè)生的能力,、潛力以及與崗位的匹配度，畢業(yè)生也應(yīng)做好求職準(zhǔn)備,。就業(yè)政策的持續(xù)優(yōu)化有助于推動社會對不同年齡群體的接納度增加,，體現(xiàn)了社會包容性和公平性。