一句“不適合”就可以成為公司辭退一個員工的理由嗎?當(dāng)我們遇到這樣的情況,,該怎么去維護(hù)自己的合法權(quán)益呢,?看看下面這位姑娘是怎么幫自己的媽媽討要說法的,!
1月19日,有媒體報道:一位媽媽遭到了公司的辭退,,女兒去公司幫媽媽討要說法,!這個女兒的行為以及語言魅力,引起了網(wǎng)友們的廣泛關(guān)注,!
據(jù)介紹,,這件事是發(fā)生在1月17日,女孩的媽媽在北京一家公司任職銷售崗位,,從公司給開出的解除勞動合同協(xié)議書可以看到這位媽媽是在2024年的11月10日入職的,,然后因試用期不合格,公司在2025年的1月15日做出了辭退的決定,,但是在辭退后這位媽媽一直沒有得到任何的補(bǔ)償,;
所以就發(fā)生了女兒來幫媽媽出面討要說法的這一幕,;
女兒到了公司后先是對公司的負(fù)責(zé)人詢問:您是要辭退我母親是吧,?那辭退的理由是什么?
這名公司的負(fù)責(zé)人說:她不適合,!
聽到不適合這三個字,,這名女兒就回答道:不適合!那正常來說,,公司是應(yīng)該給予員工補(bǔ)償?shù)?,這個您知道嗎?
公司的負(fù)責(zé)人說:呃,。,。。找公司??!
然后這名女兒就開始說到關(guān)鍵部分:公司辭退員工是需要理由的,包括如果理由不合理,,是需要給予員工賠償?shù)?,因為前期我母親來上班,您攆她這就已經(jīng)構(gòu)成了違法,,正常是應(yīng)該報警的,,但是我母親說凡事好商量,主要是協(xié)商為主,,但是不這樣做,,偏要欺負(fù)人,所以我就來了,!