35歲的趙女士畢業(yè)于清華大學(xué),孕前是山東一家教育咨詢公司部門主管,。其稱去年產(chǎn)假結(jié)束后發(fā)現(xiàn)被降職降薪,還遭受不公待遇,,如哺乳假無法自由支配,被要求帶著孩子出差,很長時間沒有安排新的工位等等。
趙女士的前同事小千(化名)證實了趙女士產(chǎn)假結(jié)束后被調(diào)崗的情況,,并表示公司存在嚴(yán)重的加班問題。趙女士提出仲裁,,要求公司賠償27萬余元,,仲裁結(jié)果顯示要求公司支付未休帶薪年休假工資共7千余元,對此趙女士表示不認可,。負責(zé)人回應(yīng)仲裁已判,她不滿意,,夸大其詞,。