1月21日,,最高人民檢察院發(fā)布了6件依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪的典型案例,。在“冉某某拒不支付勞動報酬案”中,,冉某某拒絕支付工人工資,,并將資金轉移,采取不接電話等方式隱匿和逃避支付勞動者報酬,,導致極端討薪事件發(fā)生,,造成惡劣影響,。最終,,冉某某不僅賠償了工資還因此獲刑。
冉某某是A勞務公司原法定代表人,。2020年,,他以A勞務公司名義與Z工程建設公司簽訂合同,承接貴州某高速公路D大橋施工作業(yè)工程,。隨后,,冉某某找來費某某合作組織施工,由冉某某負責機械設備,,費某某負責招工及現(xiàn)場施工管理,。
2021年2月至12月期間,費某某組織了60多名工人進行施工,。在此過程中,,Z工程建設公司陸續(xù)支付給冉某某和費某某187萬元用于發(fā)放工人工資,。對于尚未支付的部分,在當?shù)卣畢f(xié)調下,,Z工程建設公司撥付了70萬元到A勞務公司賬戶,,但冉某某將這筆錢轉出供個人使用,未按承諾支付工人工資,。
之后,,費某某等人多次向冉某某追討工資,冉某某以各種理由推諉,、躲藏,。費某某等人遂向貴州省榕江縣勞動保障局監(jiān)察大隊舉報,監(jiān)察大隊多次聯(lián)系冉某某協(xié)商未果,。2022年3月10日,,監(jiān)察大隊下達《勞動保障監(jiān)察責令改正決定書》,但冉某某在規(guī)定期限內仍未支付,,引發(fā)費某某采取過激手段討薪,。
2022年4月6日,貴州省榕江縣公安局對該案立案偵查,。榕江縣檢察院提前介入,,建議公安機關對冉某某網(wǎng)上追逃。同年5月2日,,冉某某被抓獲,。隨后,其家屬代為退賠了全部工資,。2023年3月3日,,榕江縣公安局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將冉某某移送審查起訴。
檢察機關經審查認為,,冉某某在前期協(xié)商處理工人工資過程中作出承諾,,但在工資款項到賬后拒不支付,并將資金轉移,,采取不接電話等方式隱匿,,逃避支付勞動者報酬,致使拖欠工資達65萬元,,且經政府有關部門責令支付后仍不支付,,構成拒不支付勞動報酬罪。盡管冉某某家屬于起訴前代為退賠了全部工資,,但其行為引發(fā)了過激討薪行為和惡劣社會影響,,應當依法提起公訴并從嚴懲處。
2023年9月11日,,榕江縣法院判處冉某某有期徒刑一年六個月,,緩刑一年六個月,,并處罰金人民幣5000元。冉某某未上訴,,判決生效,。
近年來,,各級人力資源社會保障部門、人民法院持續(xù)加大治理力度,,強化保障農民工工資支付工作合力,,切實維護勞動者合法權益,。
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