科技界“教父”稱號(hào)在新世紀(jì)每十年易主,。世紀(jì)初的第一個(gè)十年,喬布斯引領(lǐng)風(fēng)騷,;之后的十年,,馬斯克成為行業(yè)領(lǐng)航者;如今,,這個(gè)稱號(hào)與英偉達(dá)創(chuàng)始人黃仁勛緊密相連,。
黃仁勛是一位恪守硅谷傳統(tǒng)的老派CEO,以其獨(dú)特的工作習(xí)慣和管理風(fēng)格聞名,。他堅(jiān)信長(zhǎng)時(shí)間工作是追求卓越的必要前提,,并鼓勵(lì)員工投入更多精力。每天工作12到14小時(shí),,一周7天無(wú)休,,60位高管直接向他匯報(bào)工作。這些細(xì)節(jié)被收錄在美籍作者金泰撰寫(xiě)的《英偉達(dá)之道》中,。
工作強(qiáng)度和效率或許是英偉達(dá)成功的關(guān)鍵因素之一,。如果沒(méi)有英偉達(dá),幾乎所有的AI設(shè)備都將癱瘓,,而全球三大芯片巨頭——英特爾,、高通和AMD三者市值加起來(lái)還不到英偉達(dá)的一半。近日,,“AI教父”訪華的消息刷屏科技圈,,年過(guò)六旬的黃仁勛“5天3城”,即使擔(dān)任CEO長(zhǎng)達(dá)30年,,也沒(méi)有表現(xiàn)出任何想要退休的跡象,。從GPU巨頭到萬(wàn)億市值科技領(lǐng)航者,,黃仁勛帶領(lǐng)英偉達(dá)走出了一條獨(dú)特的上升曲線。有投資人透露,,英偉達(dá)78%的員工已成為百萬(wàn)美元富翁,,其中一半的人凈資產(chǎn)達(dá)到2500萬(wàn)美元(約合人民幣1.83億元)。
通過(guò)與北京,、上海,、深圳及美國(guó)等地多位英偉達(dá)員工交流得知,加班時(shí)間取決于部門(mén)和團(tuán)隊(duì),。有20多年的老員工因長(zhǎng)時(shí)間加班選擇離開(kāi),。也有員工表示:“每天都在加班,周末加班,,經(jīng)常半夜開(kāi)會(huì),。”“會(huì)議很多,,收入很高,,但工作壓力也是超負(fù)荷的。一部分員工經(jīng)常加班到凌晨2,、3點(diǎn),。”
盡管如此,,面對(duì)財(cái)富迅速積累的機(jī)會(huì),,仍有人選擇堅(jiān)守,每年大量畢業(yè)生也因能入職這家明星公司而感到驕傲,。黃仁勛在中國(guó)員工慶春節(jié)時(shí)稱,,英偉達(dá)中國(guó)大陸人員流失率最低,僅為0.9%,,遠(yuǎn)低于科技行業(yè)離職率,。
【#英偉達(dá)員工稱一周工作7天加班至凌晨#】近日,,有投資人透露,,英偉達(dá)78%的員工已成為百萬(wàn)美元富翁
2025-01-14 09:34:49英偉達(dá)員工稱一周工作7天加班至凌晨