那個讓人羨慕的“別人家的老板”又發(fā)錢了,。正月初三,在四川遂寧七里川火鍋店,,老板將除夕到初二這3天凈賺的53.2萬元全發(fā)給了員工,,引起廣泛關(guān)注。
早在2024年春節(jié),,這家火鍋店就曾因類似行為受到媒體關(guān)注,。當時,老板將大年三十和初一所有門店的營收共36.5萬元分給了200多名員工,。七里川火鍋是遂寧本土品牌,,成立于2018年。創(chuàng)始人黃厚明表示,,兩天的房租,、水電氣等費用都沒有預(yù)留,就把錢全部分享給大家,。有的店長能拿到7000元,,普通員工最低也有六七百元。他認為這樣做的目的不僅是為了感謝員工春節(jié)期間辛苦工作,,也是為了實現(xiàn)他建店的初衷——帶領(lǐng)大家一起富起來,。他還計劃開更多的店,招更多的員工,,共同創(chuàng)造,、分享和富裕。
今年春節(jié),,該老板再次將3天盈利53.2萬元分享給了員工,,再次成為熱議話題。相比去年,,火鍋店的門店數(shù)量從7家增加到了8家,,給員工的錢也更多了。據(jù)透露,,今年最多的是一名店長拿了17900元,,普通員工平均也有3600元。黃厚明說,,去年的舉動得到了很多關(guān)注和好評,,因此他決定延續(xù)這一傳統(tǒng)。除了給員工買五險二金,,每月還會給管理層500元,、普通員工300元的“父母孝順金”。
逢年過節(jié)上班雖然辛苦,但只要企業(yè)按照國家規(guī)定給予員工相應(yīng)待遇,,并協(xié)商好加班事宜,,即便不額外發(fā)錢也無可厚非。然而,,這家火鍋品牌愿意將假期三天的凈收入拿出來分給員工,,展現(xiàn)了老板的格局,對員工來說也是意外之喜,。表面上看,,企業(yè)讓利給員工犧牲了一定利潤,但從長遠來看,,對企業(yè)是有益的,。當然,并非每家企業(yè)都有這樣的實力直接發(fā)錢,,但在報酬待遇之外,,如何讓員工有尊嚴以及用心對待員工,依然有很多可以努力的空間,。希望每個人都能遇到這樣的好老板,。
那個讓人羨慕的“別人家的老板”又發(fā)錢了。正月初三,,在四川遂寧七里川火鍋店,,老板將除夕到初二這3天凈賺的53.2萬元全發(fā)給了員工,引起了廣泛關(guān)注
2025-02-01 14:08:05火鍋店老板3天凈賺53萬元