那個(gè)讓人羨慕的“別人家的老板”又發(fā)錢了。正月初三,在四川遂寧七里川火鍋店,,老板將除夕到初二這3天凈賺的53.2萬(wàn)元全發(fā)給了員工,引起廣泛關(guān)注,。
早在2024年春節(jié),這家火鍋店就曾因類似行為受到媒體關(guān)注,。當(dāng)時(shí),,老板將大年三十和初一所有門店的營(yíng)收共36.5萬(wàn)元分給了200多名員工。七里川火鍋是遂寧本土品牌,,成立于2018年,。創(chuàng)始人黃厚明表示,兩天的房租,、水電氣等費(fèi)用都沒有預(yù)留,,就把錢全部分享給大家。有的店長(zhǎng)能拿到7000元,,普通員工最低也有六七百元,。他認(rèn)為這樣做的目的不僅是為了感謝員工春節(jié)期間辛苦工作,也是為了實(shí)現(xiàn)他建店的初衷——帶領(lǐng)大家一起富起來(lái),。他還計(jì)劃開更多的店,,招更多的員工,共同創(chuàng)造,、分享和富裕。
今年春節(jié),,該老板再次將3天盈利53.2萬(wàn)元分享給了員工,,再次成為熱議話題。相比去年,,火鍋店的門店數(shù)量從7家增加到了8家,,給員工的錢也更多了。據(jù)透露,,今年最多的是一名店長(zhǎng)拿了17900元,,普通員工平均也有3600元。黃厚明說(shuō),,去年的舉動(dòng)得到了很多關(guān)注和好評(píng),,因此他決定延續(xù)這一傳統(tǒng)。除了給員工買五險(xiǎn)二金,,每月還會(huì)給管理層500元,、普通員工300元的“父母孝順金”。
逢年過(guò)節(jié)上班雖然辛苦,,但只要企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定給予員工相應(yīng)待遇,,并協(xié)商好加班事宜,,即便不額外發(fā)錢也無(wú)可厚非。然而,,這家火鍋品牌愿意將假期三天的凈收入拿出來(lái)分給員工,,展現(xiàn)了老板的格局,對(duì)員工來(lái)說(shuō)也是意外之喜,。表面上看,,企業(yè)讓利給員工犧牲了一定利潤(rùn),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,,對(duì)企業(yè)是有益的,。當(dāng)然,并非每家企業(yè)都有這樣的實(shí)力直接發(fā)錢,,但在報(bào)酬待遇之外,,如何讓員工有尊嚴(yán)以及用心對(duì)待員工,依然有很多可以努力的空間,。希望每個(gè)人都能遇到這樣的好老板,。
那個(gè)讓人羨慕的“別人家的老板”又發(fā)錢了。正月初三,在四川遂寧七里川火鍋店,,老板將除夕到初二這3天凈賺的53.2萬(wàn)元全發(fā)給了員工,,引起了廣泛關(guān)注
2025-02-01 14:08:05火鍋店老板3天凈賺53萬(wàn)元