2025年春節(jié)期間,，一家名為DeepSeek的AI初創(chuàng)公司迅速走紅,，成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)。該公司由量化資管巨頭幻方量化創(chuàng)立,，專注于通用人工智能領(lǐng)域,，其最新發(fā)布的模型DeepSeek-R1在全球范圍內(nèi)引發(fā)了熱烈討論。隨著知名度的飆升,，DeepSeek不僅在國內(nèi)市場大受歡迎,，還迅速攀升至140個國家的蘋果App Store下載排行榜首位，印度成為了新用戶增長的最大來源。

根據(jù)國內(nèi)AI產(chǎn)品榜統(tǒng)計,，DeepSeek應(yīng)用上線20天后,，日活用戶就突破了2000萬，成為全球增速最快的AI應(yīng)用之一,。這一快速增長不僅彰顯了DeepSeek對C端用戶的廣泛吸引力,，也對其算力基礎(chǔ)設(shè)施和人才隊(duì)伍提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

為應(yīng)對急速擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求,，DeepSeek在各大招聘平臺上發(fā)布了一系列高薪職位,，涵蓋深度學(xué)習(xí)研究員、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師,、資深UI設(shè)計師等多個崗位,，工作地點(diǎn)在北京或杭州。公司開出的薪酬極具吸引力,，實(shí)行14薪制,，其中“深度學(xué)習(xí)研究員-AGI”崗位月薪高達(dá)8萬至11萬元，年薪最高可達(dá)154萬元,。核心系統(tǒng)研發(fā)工程師（校招）的薪資范圍在6萬元至9萬元,，最高年薪可達(dá)126萬元,；大模型全棧工程師的薪資范圍則在5萬元至8萬元,，最高年薪為112萬元。

除了正式崗位,，DeepSeek還為實(shí)習(xí)生提供了誘人的薪酬條件,。例如，AGI大模型實(shí)習(xí)生的工資為500元/天至990元/天,，按一個月22個工作日計算,，月薪可輕松過萬。這一薪酬水平不僅遠(yuǎn)超同類實(shí)習(xí)崗位,，也吸引了大量頂尖高校的在校生和應(yīng)屆生前來應(yīng)聘,。

DeepSeek的招聘偏好明顯傾向于在校生或應(yīng)屆生，并不要求應(yīng)聘者具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),。然而,，該公司對人才的核心要求十分嚴(yán)格，包括具備創(chuàng)新意識和較好的編程能力或?qū)W術(shù)研究成果,。這一策略不僅有助于吸引更多優(yōu)秀人才,，也為其在競爭激烈的AI市場中占據(jù)更有利的地位提供了有力保障。

此前,，DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒表示,，“我們并沒有什么高深莫測的奇才，都是一些Top高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒畢業(yè)的博四,、博五實(shí)習(xí)生,，還有一些畢業(yè)才幾年的年輕人?！?/p>

此外,，DeepSeek的合作伙伴也在持續(xù)擴(kuò)大。國內(nèi)外主要的云廠商和芯片廠商紛紛宣布接入DeepSeek模型,，包括微軟的Azure云服務(wù),、亞馬遜AWS、英偉達(dá)以及國內(nèi)的華為云,、騰訊云等,。這一趨勢不僅提升了DeepSeek的知名度和影響力，也為未來的市場競爭奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

DeepSeek在模型訓(xùn)練和推理方面均取得了顯著創(chuàng)新,，有效克服了推高模型成本的FP8訓(xùn)練精度不足、高質(zhì)量數(shù)據(jù)匱乏等困難,，極大降低了訓(xùn)練和推理成本,。同時，在大模型蒸餾技術(shù)的加持下,，端側(cè)小模型的普惠化也指日可待,。

DeepSeek的崛起不僅引發(fā)了業(yè)界的廣泛關(guān)注，也為中國AI行業(yè)的發(fā)展注入了新的活力,。多家券商和研究機(jī)構(gòu)對DeepSeek的前景表示樂觀,，認(rèn)為其具有低成本、高性能優(yōu)勢,，有望引發(fā)行業(yè)對資本開支,、應(yīng)用場景等方面的討論，進(jìn)而推動投資者重新評估中國科技企業(yè)的技術(shù)潛力,。