這種“基建狂魔”式執(zhí)著讓SpaceX工程師們患上了“馬斯克時(shí)間認(rèn)知失調(diào)”:明明在攻克星際旅行,卻總覺得自己在工地搬磚,。與傳統(tǒng)富豪不同,,馬斯克始終拒絕將財(cái)富固化為城堡與莊園。他給特斯拉員工的股權(quán)激勵(lì)苛刻到近乎“賣身契”——必須達(dá)成市值6500億美元目標(biāo)才能解鎖期權(quán),,但一旦兌現(xiàn),,最基層工程師也能成為千萬富翁。這種“全員賭徒”模式模糊了資本家與打工人的界限,。
他在內(nèi)部信中寫道:“工資是發(fā)給重復(fù)勞動(dòng)的人,,股權(quán)才是給創(chuàng)造歷史的人,。當(dāng)我們把特斯拉送上火星,你的期權(quán)賬戶就是人類文明的船票,?!边@種近乎傳銷的使命感讓95后工程師自愿007,但也讓華爾街皺眉:“這不像上市公司,,更像某種高科技邪教,。”
諷刺的是,,馬斯克正親手制造取代自己的“終極打工人”,。他預(yù)言2028年AI將接管所有腦力工作,特斯拉Optimus機(jī)器人將包攬家務(wù),、育兒甚至火星基建,。當(dāng)他要求AI團(tuán)隊(duì)開發(fā)“老板模式”——一個(gè)能替他開會(huì)、簽文件,、懟股東的數(shù)字化身時(shí),,工程師們反問:“那您本人做什么?”馬斯克盯著星艦監(jiān)控屏閃爍的數(shù)據(jù)流回答:“或許成為第一個(gè)被AI優(yōu)化掉的CEO,?!?/p>