就業(yè)率100%這個新專業(yè)風(fēng)口在10年后。小唔在南京幾家養(yǎng)老機構(gòu)實習(xí)后了解到,,養(yǎng)老類專業(yè)本科應(yīng)屆生的月薪底線大約是3000元,。她即將從山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),,但對之前報道中提到的“首批養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生遭瘋搶,,就業(yè)率達100%”的說法持保留態(tài)度,。實際上,,雖然崗位很多,,但很多同學(xué)并不愿意從事護理工作,,覺得不夠體面。周圍也有不少人因待遇不好,、工作太累而轉(zhuǎn)行,。
近年來,,養(yǎng)老行業(yè)受到了越來越多的關(guān)注。從2020年本科新專業(yè)正式招生至今,,關(guān)于“就業(yè)率100%”,、“崗位供大于求”的正面宣傳屢見不鮮,但本科畢業(yè)生們卻感到糾結(jié)和擔(dān)憂,。
李佩環(huán)在一家上海養(yǎng)老園區(qū)工作了一年半,,從生活管家轉(zhuǎn)到行政管家。她的母校湖南女子學(xué)院開設(shè)了國內(nèi)首個老年學(xué)本科專業(yè),。許多企業(yè)為這第一屆老年學(xué)專業(yè)本科生提供的實習(xí)崗位是生活管家,,負(fù)責(zé)老人與各部門之間的溝通,確保老人安全,。盡管園區(qū)定位高端,,生活管家不用做端屎端尿的工作,但對接人數(shù)增加,,工作量也隨之加大,。
相比之下,小唔在北京某知名養(yǎng)老機構(gòu)實習(xí)時,,干過護理和前臺社工,,前者需要處理老人的日常起居,后者則相對輕松,。她在南京實習(xí)的經(jīng)歷反映了行業(yè)的良莠不齊,。前一家機構(gòu)有400位老人,只有兩個社工,,無法組織活動,;后一家雖能開展活動,但領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)欠佳,。
李佩環(huán)認(rèn)為,,許多領(lǐng)導(dǎo)希望讓養(yǎng)老類專業(yè)的本科生發(fā)揮所長,但受到服務(wù)行業(yè)崗位性質(zhì)和發(fā)展現(xiàn)狀的限制,。小唔和李佩環(huán)都感受到愿景與現(xiàn)實的巨大落差。老師們曾描繪美好的前景,,但多數(shù)畢業(yè)生只能接受基礎(chǔ)服務(wù)崗位,。護理崗位需求最大,但社工崗位較少,,且機構(gòu)運營主要依賴護理,。