就業(yè)率100%這個新專業(yè)風口在10年后,。小唔在南京幾家養(yǎng)老機構實習后了解到,,養(yǎng)老類專業(yè)本科應屆生的月薪底線大約是3000元。她即將從山東女子學院養(yǎng)老服務管理專業(yè)畢業(yè),,但對之前報道中提到的“首批養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生遭瘋搶,,就業(yè)率達100%”的說法持保留態(tài)度。實際上,,雖然崗位很多,,但很多同學并不愿意從事護理工作,覺得不夠體面,。周圍也有不少人因待遇不好,、工作太累而轉行。
近年來,,養(yǎng)老行業(yè)受到了越來越多的關注。從2020年本科新專業(yè)正式招生至今,,關于“就業(yè)率100%”,、“崗位供大于求”的正面宣傳屢見不鮮,但本科畢業(yè)生們卻感到糾結和擔憂,。
李佩環(huán)在一家上海養(yǎng)老園區(qū)工作了一年半,從生活管家轉到行政管家,。她的母校湖南女子學院開設了國內首個老年學本科專業(yè),。許多企業(yè)為這第一屆老年學專業(yè)本科生提供的實習崗位是生活管家,負責老人與各部門之間的溝通,,確保老人安全,。盡管園區(qū)定位高端,生活管家不用做端屎端尿的工作,,但對接人數增加,,工作量也隨之加大。
相比之下,,小唔在北京某知名養(yǎng)老機構實習時,,干過護理和前臺社工,前者需要處理老人的日常起居,,后者則相對輕松,。她在南京實習的經歷反映了行業(yè)的良莠不齊。前一家機構有400位老人,,只有兩個社工,,無法組織活動,;后一家雖能開展活動,但領導素質欠佳,。
李佩環(huán)認為,許多領導希望讓養(yǎng)老類專業(yè)的本科生發(fā)揮所長,,但受到服務行業(yè)崗位性質和發(fā)展現狀的限制,。小唔和李佩環(huán)都感受到愿景與現實的巨大落差。老師們曾描繪美好的前景,,但多數畢業(yè)生只能接受基礎服務崗位,。護理崗位需求最大,但社工崗位較少,,且機構運營主要依賴護理。
快到年底了,今年科技領域里一個高頻出現的詞是低空經濟,。自去年年底國家將其列為戰(zhàn)略性新興產業(yè)以來,,這個概念一直很火,甚至在今年兩會時被寫入政府工作報告
2024-12-17 03:50:48刷屏一年的飛行汽車能飛了嗎