美東時間2月11日,美國總統(tǒng)特朗普計劃簽署一項行政令,,要求聯(lián)邦機構(gòu)與特斯拉CEO埃隆·馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的政府效率部門(DOGE)合作,,實施大規(guī)模裁員。根據(jù)白宮文件,,新規(guī)規(guī)定聯(lián)邦機構(gòu)每有4名員工離職才能補聘1人,,并凍結(jié)非必要崗位招聘,但執(zhí)法和國家安全等關(guān)鍵領(lǐng)域除外,。
這一舉措被視為特朗普政府削減官僚體系的新措施,,但已引起聯(lián)邦雇員工會的強烈反對,可能面臨法律訴訟,。尚不清楚DOGE是否有權(quán)實施大規(guī)模裁員,。
周二,馬斯克與特朗普一同出現(xiàn)在橢圓形辦公室,,為政府效率改革方法辯護,。該方法涉及派遣年輕員工到各聯(lián)邦機構(gòu),獲取敏感計算機系統(tǒng)和員工數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限,,甚至關(guān)閉辦公室并讓員工休假,。馬斯克聲稱這些措施是為了減少政府規(guī)模,提升政府效率,。他在演示中指出財政部存在資金流向監(jiān)控的重大缺陷,,稱其團隊已識別出“數(shù)百億美元浪費”,但未提供具體證據(jù),。
馬斯克在社交媒體上列舉了多個案例,,包括國防部購買價值620萬美元的咖啡機,、農(nóng)業(yè)部重復(fù)建設(shè)IT系統(tǒng)等爭議項目。根據(jù)政府備忘錄,,各聯(lián)邦機構(gòu)需與馬斯克團隊深度協(xié)作,,通過關(guān)閉冗余部門和限制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限等方式推進機構(gòu)精簡。
幾周前,,聯(lián)邦政府發(fā)出緊急警告,,稱拒絕自愿延期辭職計劃的員工可能會被解雇。對于許多員工來說,,根據(jù)聯(lián)邦法規(guī)規(guī)定的裁員程序可能比接受買斷更有利,。被解雇的員工有資格獲得最多一年工資的遣散費,具體金額取決于服務(wù)年限和年齡,。裁員過程中需優(yōu)先保留退伍軍人、高績效員工及資深公務(wù)員的崗位,。
大量聯(lián)邦雇員受集體談判協(xié)議和公務(wù)員保護規(guī)則的保護,,這使得裁員過程比私營部門更為復(fù)雜。馬斯克將其在特斯拉和推特(現(xiàn)X平臺)的裁員經(jīng)驗應(yīng)用于政府改革,,近期聯(lián)邦雇員收到的裁員通知郵件標題“岔路口”就是效仿其公司的慣用措辭,。他曾在特斯拉和推特進行大規(guī)模裁員,導(dǎo)致公司不得不立即重新招聘,。
這項被稱為“史上最嚴”的裁員令是對此前受阻的自愿買斷計劃的升級,。今年2月推出的延期辭職計劃允許員工提前7個月領(lǐng)取工資離職,但因涉嫌違反《公務(wù)員制度改革法》正遭多個工會起訴,。特朗普表示,,如果必要他愿意將DOGE的建議提交給國會推動實施,并批評聯(lián)邦法官阻止了他的幾項行動,,但他表示會遵守法院裁決,。羅得島聯(lián)邦法院近期裁決顯示,白宮在釋放聯(lián)邦撥款資金時仍未完全履行法院命令,,這為裁員令的合法性蒙上陰影,。
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