2025年2月19日凌晨3:55,,上海松江區(qū)新橋鎮(zhèn)臨工驛站迎來了當天第一位找零工的務工人員,。安徽籍男子於奎戴著橘黃色安全帽熟練地走進驛站大廳,倚靠在長凳上,低著頭開始刷手機,。這是他新一天打工的開始,,充滿了期待和競爭,。
半小時后,,這里將涌進300多名像於奎一樣來找活干的人,他們平均年齡在55至60歲之間,,其中不乏女性,。據(jù)說年齡最大的已經(jīng)超過70歲,年輕一些的也接近50歲,,他們大多來自河南,、安徽、山東,、四川等地,。
時鐘接近4:30,這片街區(qū)突然熱鬧起來,,一個個身影從四面八方向驛站聚攏,。盡管工作人員在廣場放置了長條凳,但幾乎沒有人愿意坐在室內(nèi),。他們寧愿站在路邊,,站在風中,甚至盡可能靠近馬路,,似乎只有這樣才能抓住機會,,讓“老板”在人群中看到自己。
依靠著路邊隔離欄桿的一名安徽籍男子低頭吃著早點,,眼睛東張西望,,顯得很不安。他說家里有兩個孩子,,女兒已經(jīng)出嫁,,兒子25歲在浙江蕭山工廠工作,,工資不高。這名51歲的男子與人在附近合租了一間1100元的房子,,他形容自己的房間“不像話”,。他使用一款屏幕開裂的國產(chǎn)老人機,用透明膠帶粘合繼續(xù)使用,。“出來干活幫兒子減輕一點負擔,,后面需要花錢的地方很多,。”他說自己不識字,,在農(nóng)村只會種田,,但種田又不掙錢。
松江區(qū)新橋鎮(zhèn)臨工驛站建于2024年,,長期為尋找零工的外來務工人員提供免費服務,。更早些年,這里便有自發(fā)形成的用工市場,,人群聚集在各條路口,,給周邊交通安全帶來隱患。為此,,松江區(qū)相關部門在2022年建成零工驛站,,將他們聚攏于此,不僅提供就業(yè)便利,,也杜絕了一些潛在的安全問題,。驛站負責人顧文永介紹,這里的勞務“早市”上的工種大多是保潔,、綠化,、水電工、刷墻工等體力工作,。當天,,約120名務工人員找到了工作。
上海市人大代表吳堅觀察到,,松江區(qū)新橋鎮(zhèn)臨工驛站求職者大多為50歲以上的大齡務工者,。受數(shù)字鴻溝、年齡限制,、身體狀況,、知識水平等因素影響,他們在人力資源市場中的就業(yè)競爭力較低,,找工作往往只能圍著保安,、保姆,、保潔等勞動密集型崗位轉(zhuǎn)。長久以來,,這里的求職者與用工者形成了默契,,但拖欠工資等現(xiàn)象仍會發(fā)生。
建議要充分挖掘適合大齡勞動者的就業(yè)崗位,,打造規(guī)范高效的大齡勞動者就業(yè)平臺,。在家政服務、搬家貨運,、出租車司機,、保姆月嫂等行業(yè)積極發(fā)掘就業(yè)崗位,發(fā)動企業(yè),、個體戶入駐,,實時發(fā)布用工需求。同時,,建議在已建成的“零工市場”中開設“大齡務工人員專場招聘”或設立招聘專區(qū),,鼓勵入駐企業(yè)放寬用工年齡限制,對發(fā)布崗位的企業(yè)資質(zhì)進行甄別,,為大齡求職者提供更完善的勞動保障,。此外,建議政府與相關社會組織開展公益性的職業(yè)技能培訓和就業(yè)咨詢指導服務,,以技能為媒,,健全終身學習和終身職業(yè)技能培訓體系。
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