百萬騎手上社保挑戰(zhàn)不止多花錢平臺成本與騎手意愿待平衡

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2025-02-23 16:51:13 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

2月19日,，京東,、美團(tuán)相繼宣布為部分外賣騎手繳納社保。次日,，餓了么也公告已在部分城市試點(diǎn)為騎手繳納社保,。這一舉措標(biāo)志著爭議多年的騎手社保問題終于迎來突破,。

預(yù)計(jì)這些平臺的社保繳納將覆蓋百萬外賣騎手。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授張成剛透露,，去年8月,，美團(tuán)已開始為80多萬外賣騎手繳納社保做預(yù)案，并測算了成本漲幅,。京東旗下的達(dá)達(dá)平臺日活騎手約30萬人,，若按60%的比例計(jì)算，京東預(yù)計(jì)將為達(dá)達(dá)平臺下約18萬外賣騎手繳納社保,。

不同城市的社保繳納基數(shù)和負(fù)擔(dān)金額有所區(qū)別,?？傮w上，目前職工社保的個人負(fù)擔(dān)比例約為10%,，公司負(fù)擔(dān)比例約為26%,。以4500元作為繳納基數(shù)，外賣平臺每月人均需額外支出1170元用于社保繳納,。如以80萬騎手計(jì)算,，相當(dāng)于外賣平臺每月需多支出約10億元社保費(fèi)用，一年額外支出將超100億元,。

持續(xù)繳納職工社保意味著外賣騎手能在退休后獲得較高收入,。然而，平臺開始繳納社保只是第一步,。人力成本的可負(fù)擔(dān)性,、騎手繳納意愿和社保制度的適配性等問題都需要考量。張成剛表示,，雖然平臺用真金白銀提升了勞動者的權(quán)益保障,，但受限于騎手的高流動性和繳納意愿等因素，細(xì)則仍待進(jìn)一步解決,。

外賣騎手主要分為專職和兼職兩種,，其中絕大多數(shù)屬于兼職。從美團(tuán)和京東的公告來看,，兩家公司均對納入社保繳納系統(tǒng)的騎手設(shè)置了門檻,。美團(tuán)的門檻是“全職及穩(wěn)定兼職騎手”，京東則是“全職騎手”,。美團(tuán)研究院數(shù)據(jù)顯示,，2023年在美團(tuán)上有過接單收入的騎手中，全年接單天數(shù)在260天以上的約占11%,。這意味著這80余萬騎手最有可能被定義為“穩(wěn)定兼職騎手”,。

相比之下，餓了么并未明確指出將為哪些騎手繳納社保,，僅提到從2023年2月起,，在部分城市展開試點(diǎn)。社保繳納分為企業(yè)負(fù)擔(dān)部分和個人負(fù)擔(dān)部分,。不同城市的繳費(fèi)基數(shù)不同,，成本也有所區(qū)別。即使以最低基數(shù)計(jì)算,，這也是一筆不小的開支,。例如，北京的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為每月6821元，平臺每月需支出1807元,；上海則為1898元,。

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