近日,多個平臺宣布為騎手繳納社保,,這一舉措在行業(yè)內和社會上引起了廣泛關注。此前,,一些全職和兼職騎手會自行繳納靈活就業(yè)社?;蛸徺I商業(yè)保險,但也有不少騎手擔心繳納社保后到手工資會減少,。95后騎手小顧表示,,如果個人繳納部分的費用不超過1000元還能接受,,再高就難以承受了。持有類似想法的騎手并不少,,尤其是年輕人,。
2月19日,京東宣布為外賣小哥繳納“五險一金”,。隨后,,美團也宣布將逐步為全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保。緊接著,,餓了么也在全國7個省市啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點,。這些頭部平臺紛紛給外賣騎手提供社保福利,體現(xiàn)了行業(yè)的進步和規(guī)范,,具有重要的示范意義,。
過去,外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的社保問題一直是個難題,,長期處于灰色地帶,。許多平臺為了降低成本,將騎手視為臨時工或靈活用工,,通過眾包模式規(guī)避勞動關系認定,。此外,由于工作時間,、地點不固定,,流動性大,很多外賣騎手未能充分享有完善的社會保障權益,。企業(yè)開始正視騎手的勞動權益,,有助于解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的社會保障難題,推動外賣,、快遞等即時配送行業(yè)用工模式的規(guī)范化轉型,。
然而,部分外賣騎手對繳納社保缺乏熱情,,甚至有些抵觸,。這是因為他們的收入預期具有很大的不確定性,每月固定的社保支出意味著短期內到手收入減少,。許多年輕騎手更看重眼前的收入,,認為送外賣只是過渡性的工作,沒有意識到社保的重要性和長遠價值,。再加上工作性質特殊,,從業(yè)地點和平臺頻繁更換,他們擔心社保的連續(xù)性和有效性無法得到保障。
社保是國家提供的最基本保障,,也是性價比最高的保險,。平臺愿意繳納社保是積極信號,應該推動靈活就業(yè)人員及時參保,。這需要平臺,、企業(yè)和工會組織在靈活就業(yè)群體中開展社保科普和宣傳,,讓騎手們認識到社保的重要性。相關部門和社會各界也應關注靈活就業(yè)人員的保障問題,,探索更加靈活多樣的保障方式,,以適應這一群體的特殊需求。
2月19日,,京東宣布自3月1日起將逐步為全職騎手繳納五險一金,并為兼職騎手提供意外險和健康醫(yī)療險,。同日,,美團也宣布將從今年第二季度開始為全國范圍內的全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保
2025-02-22 00:28:31專家稱給外賣騎手繳社保是雙贏平臺為外賣騎手繳納社保是一個進步,但也引發(fā)了人們的擔憂:這是否會使得外賣變得更貴,?為騎手繳納社保確實會增加平臺的運營成本,。考慮到外賣平臺騎手數(shù)量龐大,,社保費用是一筆不小的開支
2025-02-24 15:00:46平臺為騎手繳社保網友擔心外賣漲價