根據(jù)韓國政府2024年公布的數(shù)據(jù),男性休育兒假的比例首次超過30%,。韓聯(lián)社報道指出,,這一年休育兒假的人數(shù)達(dá)到13.25萬,比前一年增長了5.2%,。其中,,有4.18萬名男性休育兒假,占總數(shù)的31.6%,,這是自1995年韓國允許男性休育兒假以來的首次突破,。與2015年相比,這一增長尤為顯著,,當(dāng)時僅有4872名男性(占比5.6%)休了育兒假,,2024年的數(shù)字是9年前的約8.6倍。
從具體數(shù)據(jù)來看,,按子女年齡劃分,,選擇在孩子1歲以下時期休育兒假的情況更為普遍。80%的韓國女性選擇在孩子1歲以下時休假,,而男性中有46.5%的人也在這一階段休育兒假,。按企業(yè)規(guī)模劃分,去年中小企業(yè)職員中休育兒假的人數(shù)達(dá)到7.53萬,,占總數(shù)的56.8%,,較2023年增長1.2%。2024年休育兒假的平均時長為8.8個月,,女性平均休假9.4個月,,男性則為7.6個月。韓國雇傭勞動部長官金文洙表示,政府將繼續(xù)推進(jìn)并確保工作與家庭平衡相關(guān)制度的順利實(shí)施,。
針對網(wǎng)絡(luò)上流傳的視頻“服務(wù)大廳窗口4個人在上班3個人不在崗”,,官方回應(yīng)稱該事件發(fā)生在杭州余杭區(qū)政務(wù)服務(wù)中心瓶窯分中心
2024-09-13 06:02:18政務(wù)大廳工作人員擅離崗位,?官方回應(yīng)