AI領域的造富浪潮再次興起,。成立僅兩年的AI招聘網(wǎng)站Mercor宣布完成1億美元B輪融資,估值達到20億美元,,是五個月前的8倍,。公司創(chuàng)始人是三位退學的00后,,他們用24個月將公司打造成百億級別的獨角獸,。
故事起源于三位00后:Brendan Foody,、Adarsh Hiremath和Surya Midha,。Foody在高中時期創(chuàng)立了一家數(shù)字咨詢公司,,并在學校辯論隊結識了Hiremath和Midha,。2021年,F(xiàn)oody和Midha考入喬治敦大學,,而Hiremath進入哈佛大學,。大二時,三人決定在宿舍里創(chuàng)立Mercor,。
最初,,Mercor為印度工程師和初創(chuàng)公司牽線搭橋,在沒有外部資金支持的情況下,,幾個月內(nèi)營收達到100萬美元,。隨后,三人退學全職創(chuàng)業(yè),,利用人工智能簡化招聘流程,。應聘者上傳簡歷后需與AI進行20分鐘視頻面試,系統(tǒng)自動推薦最佳候選人,。目前,,Mercor的人才庫中有超過46萬求職者,職位多為遠程短期工作,。
商業(yè)模式上,,Mercor向企業(yè)收取招聘費用及薪資管理費用,其中招聘費用約為員工年薪的30%,。主要客戶包括OpenAI等大型科技公司,。兩年內(nèi),公司ARR達到7000萬美元,,預計本月實現(xiàn)100萬美元利潤和700萬美元收入,。然而,硅谷資深獵頭質(zhì)疑其收入來源,,認為大部分可能來自薪酬管理部分,。
Mercor實行996工作制,每天早上9點到晚上9點,,每周工作六天,。創(chuàng)始人表示這并非強迫員工努力工作,而是為了防止團隊在周日加班,。公司員工平均年齡22歲,,希望吸收最有野心的年輕人,。此外,AI取代部分HR工作的做法也引發(fā)爭議,,但創(chuàng)始人認為AI消除了招聘過程中的偏見,,有助于預測長期績效評估。
Mercor已獲得多輪投資,,包括2024年1月的360萬美元種子輪融資和9月的3000萬美元A輪融資,。今年2月,公司完成1億美元B輪融資,,估值攀升至20億美元,。創(chuàng)始人表示,這輪融資由投資人主動找上門來,,僅用了兩周時間便順利完成,。
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