2022年底,上海某科技公司財務(wù)部發(fā)現(xiàn)了一件蹊蹺事:一名入職半年的員工小孫,,考勤記錄全勤,,工資按時發(fā)放,,卻從未有人見過其真容,。順著這條線索,,一場持續(xù)8年的“影子員工”騙局浮出水面,。
2014年,,楊某某入職一家勞務(wù)公司,,負責派遣至科技公司工作員工的對賬與管理,。他很快發(fā)現(xiàn)監(jiān)管漏洞:員工入職、離職全憑他一個人審批,,工資發(fā)放也無人復(fù)核,。于是,他虛構(gòu)了小孫,、小李等22名員工信息,,偽造入職檔案,隨后利用控制的銀行卡冒領(lǐng)工資,。為掩蓋真相,,楊某某向勞務(wù)公司謊稱是科技公司拖延付款,成功騙取工資及離職賠償金共計1600萬余元,。
閔行檢察院介入后,,通過比對數(shù)千份考勤記錄、銀行流水,,鎖定楊某某控制的銀行卡交易鏈,,并督促涉案人員退還贓款110萬元,楊某某家屬亦退繳120萬元,。最終,,楊某某因犯職務(wù)侵占罪,被法院判處有期徒刑10年2個月,,剝奪政治權(quán)利1年,,并處罰金。
2月27日,,閔行區(qū)檢察院舉辦護航法治化營商環(huán)境專項活動,,發(fā)布《閔行區(qū)公司、企業(yè)人員職務(wù)犯罪檢察白皮書》,。白皮書顯示,,2024年以來,,閔行區(qū)檢察院共受理企業(yè)人員職務(wù)犯罪案件116件144人,審查起訴案件件數(shù),、人數(shù)同比增長都超過70%,,呈現(xiàn)出顯著的攀升勢頭。受理案件中,,數(shù)量最多的四類罪名依次是職務(wù)侵占罪,、挪用資金罪、非國家工作人員受賄罪,、對非國家工作人員行賄罪,。
白皮書對辦案數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,剖析了閔行區(qū)域的企業(yè)人員職務(wù)犯罪案件特點與原因,。2024年,,閔行企業(yè)人員職務(wù)犯罪案件共涉及企業(yè)61家,其中租賃和商務(wù)服務(wù),、科學研究和技術(shù)服務(wù),、批發(fā)和零售成為高發(fā)領(lǐng)域,案件數(shù)占比接近60%,。案發(fā)較多的崗位通常集中在管理決策,、業(yè)務(wù)核心和資金管理崗。小微企業(yè)則淪為“螞蟻搬家”式犯罪的溫床,,比如健身教練私吞會員費,、教培機構(gòu)銷售截留學費。白皮書從風險識別,、崗位管控以及制度落地三個關(guān)鍵維度提出企業(yè)預(yù)防策略,,構(gòu)建全面有效的反腐敗治理體系。