人事虛構(gòu)22名入職員工騙千萬 8年“影子員工”騙局

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關鍵詞：

2025-03-04 02:31:32 光明網(wǎng)

2022年底,，上海某科技公司財務部發(fā)現(xiàn)了一件蹊蹺事：一名入職半年的員工小孫,，考勤記錄全勤，工資按時發(fā)放,，卻從未有人見過其真容,。順著這條線索，一場持續(xù)8年的“影子員工”騙局浮出水面,。

2014年,，楊某某入職一家勞務公司，負責派遣至科技公司工作員工的對賬與管理,。他很快發(fā)現(xiàn)監(jiān)管漏洞：員工入職,、離職全憑他一個人審批，工資發(fā)放也無人復核,。于是,，他虛構(gòu)了小孫、小李等22名員工信息,，偽造入職檔案,，隨后利用控制的銀行卡冒領工資。為掩蓋真相,，楊某某向勞務公司謊稱是科技公司拖延付款,，成功騙取工資及離職賠償金共計1600萬余元,。

閔行檢察院介入后，通過比對數(shù)千份考勤記錄,、銀行流水,，鎖定楊某某控制的銀行卡交易鏈，并督促涉案人員退還贓款110萬元,，楊某某家屬亦退繳120萬元,。最終，楊某某因犯職務侵占罪,，被法院判處有期徒刑10年2個月,，剝奪政治權(quán)利1年，并處罰金,。

2月27日,，閔行區(qū)檢察院舉辦護航法治化營商環(huán)境專項活動，發(fā)布《閔行區(qū)公司,、企業(yè)人員職務犯罪檢察白皮書》,。白皮書顯示，2024年以來,，閔行區(qū)檢察院共受理企業(yè)人員職務犯罪案件116件144人,，審查起訴案件件數(shù)、人數(shù)同比增長都超過70%,，呈現(xiàn)出顯著的攀升勢頭,。受理案件中，數(shù)量最多的四類罪名依次是職務侵占罪,、挪用資金罪,、非國家工作人員受賄罪、對非國家工作人員行賄罪,。

白皮書對辦案數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,，剖析了閔行區(qū)域的企業(yè)人員職務犯罪案件特點與原因。2024年,，閔行企業(yè)人員職務犯罪案件共涉及企業(yè)61家,，其中租賃和商務服務、科學研究和技術(shù)服務,、批發(fā)和零售成為高發(fā)領域,，案件數(shù)占比接近60%。案發(fā)較多的崗位通常集中在管理決策,、業(yè)務核心和資金管理崗,。小微企業(yè)則淪為“螞蟻搬家”式犯罪的溫床，比如健身教練私吞會員費,、教培機構(gòu)銷售截留學費,。白皮書從風險識別,、崗位管控以及制度落地三個關鍵維度提出企業(yè)預防策略，構(gòu)建全面有效的反腐敗治理體系,。

面對當前企業(yè)人員職務犯罪案件存在的新情況新問題,，如長期性、隱蔽性趨勢,，復雜的腐敗利益鏈條,，經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪交織等問題，閔行區(qū)檢察院聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)開展送法進園區(qū)活動,，提升企業(yè)內(nèi)部廉政風險防控意識和能力,。針對企業(yè)“謀生存、求發(fā)展”的需求,，規(guī)范經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪交織案件,，與閔行法院、閔行公安分局會簽《關于嚴格區(qū)分經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟犯罪的工作意見》,，并進一步強化涉案企業(yè)立撤案監(jiān)督，切實維護企業(yè)合法權(quán)益,。

活動現(xiàn)場,，閔行區(qū)檢察院還發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部腐敗風險測評表》和《企業(yè)崗位廉潔風險防控表》，將生動案例轉(zhuǎn)化為供給效能,，從制度機制建設,、崗位風險控制、業(yè)務流程監(jiān)控,、財務安全屏障,、廉潔文化浸潤等方面，推動整體行業(yè)健康發(fā)展,。

(責任編輯：張佳鑫 0764)

關閉

人事虛構(gòu)22名入職員工騙千萬 8年“影子員工”騙局

相關新聞

今日熱點

頻道熱點