3月4日全國(guó)兩會(huì)勝利召開,,代表和委員們紛紛拿出自己醞釀已久的兩會(huì)提案,為未來國(guó)家的發(fā)展建言獻(xiàn)策,。而每當(dāng)兩會(huì)召開之際,,普通老百姓總是會(huì)好奇,代表和委員們究竟提出了哪些有價(jià)值的建議,。截止目前,,有呼聲最高的6個(gè)提案,條條都與老百姓密切相關(guān),,讓我們一起來了解:
提案一:應(yīng)降低“彩禮錢”,減輕結(jié)婚壓力
全國(guó)人大代表石炳啟建議,,應(yīng)提倡“低彩禮”,,力爭(zhēng)做到“零彩禮”。在石炳禮看來,,超過30萬(wàn)的彩禮就是天價(jià)的,,8.8萬(wàn)彩禮是高價(jià)的彩禮,而6萬(wàn)元以內(nèi)則是普通彩禮,。當(dāng)然,,石炳啟渴望能實(shí)現(xiàn)彩禮錢降至2萬(wàn)以下,,甚至零彩禮的目標(biāo)。
不過,,我們認(rèn)為,,現(xiàn)在各地應(yīng)該遏制天價(jià)彩禮錢上漲的趨勢(shì),根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用竦氖杖肭闆r,,規(guī)定彩禮錢的上限標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí),逐步引導(dǎo)老百姓進(jìn)入到低彩禮錢的時(shí)代,,以切實(shí)減輕年輕人的結(jié)婚壓力,。
提案二:放寬35歲就業(yè)限制
全國(guó)政協(xié)委員李正國(guó)建議,放寬35歲就業(yè)年齡限制,,禁止就業(yè)年齡歧視?,F(xiàn)如今,國(guó)內(nèi)很多企業(yè)只招聘35歲以下的年輕人,,不愿意招聘40,、50人員。這就導(dǎo)致了,,35歲以上的人找不到工作,,而延遲退休又把法定退休年齡延后了。
試想,,上有老,,下有小的中年人又該如何生存呢?所以,,不得對(duì)應(yīng)聘人員有年齡歧視,,應(yīng)該寫進(jìn)《勞動(dòng)法》的管理范圍內(nèi)。同時(shí),,對(duì)于愿意招聘大量40,、50人員的企業(yè),應(yīng)該給予稅收,、貸款方面的政策支持,。
提案三:刪除離婚冷靜期
全國(guó)政協(xié)委員蔣勝男建議,刪除離婚冷靜期條款,。根據(jù)我國(guó)的《民法典》,,即離婚雙方應(yīng)享有30天的冷靜時(shí)間,以避免因一時(shí)的沖動(dòng)導(dǎo)致某些人選擇離婚,。不過,,在蔣勝男看來,離婚冷靜期實(shí)際上是一種“用極少數(shù)人的婚姻糾紛迫使大多數(shù)人承擔(dān)費(fèi)用的現(xiàn)象”,。