隨著“三八”國際婦女節(jié)的臨近,,不少職場女性關(guān)心如果節(jié)日恰逢周末,,單位是否會給補假,,以及如果被安排上班是否有加班工資,。上海市人力資源和社會保障局官微對此進(jìn)行了權(quán)威解答。
婦女節(jié)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,,按規(guī)定女職工可以放假半天,。如果婦女節(jié)恰好是星期六或星期日,不進(jìn)行補假,。
對于在婦女節(jié)被安排上班的情況,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,單位應(yīng)支付工資報酬,但不需要支付加班工資,。如果該節(jié)日恰逢休息日且企業(yè)安排勞動者工作,,則應(yīng)當(dāng)安排補休;若不能安排補休,,則需按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資,。
根據(jù)最新的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,,3月8日婦女節(jié),,婦女可以放假半天。許多職工對此有所疑問,,比如這半天假是否仍然存在,,以及如果遇到周末是否能補休
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