3月8日,,有消息稱大疆開始強制員工9點下班,。此前社交媒體上有爆料稱大疆公司調(diào)整考勤制度,,要求員工提前至9點上班。對此,,大疆公司曾回應稱“強制9點上班”為謠傳。
現(xiàn)在,,大疆不再強制9點上班,,而是改為強制9點下班,這一話題迅速登上熱搜榜首,。大疆深圳總部技術(shù)部門員工蔡珉透露,,2月27日,主管在部門會議上表示,,為了員工健康著想,,不提倡過度加班,沒有必須完成的任務(wù)就應早點下班回家,,強調(diào)“必須9點下班”,。
當晚9點,每個部門的人力資源管理者到每層樓,、每個工位上趕人,,員工們感到受寵若驚。整層樓的人幾分鐘內(nèi)走光,,仿佛正在進行消防演練,。蔡珉說,主管和人力資源管理者會反復督促三次,之后還會有人巡樓檢查,。如果未提前申請而留下來加班,,會對人力資源管理者造成困擾。他所在部門負責較核心的研發(fā)工作,,以前通常要晚上11,、12點才下班,而現(xiàn)在9:10左右,,整個樓層100多人都已離開,。
大疆營銷部門員工張覃一周內(nèi)被人力資源管理者定點“關(guān)心”了三次。他表示,,手頭的工作本想一氣呵成干完,,但也不愿為難人力資源管理者。隨著加班成為例外,,張覃也減少了下班的羞恥感,,不再擔心早下班會影響主管對自己的印象或績效考核。
過去,,社交平臺上能佐證大疆加班文化的主要是三類人:一類是深夜拍下大疆總部深圳天空之城格子間燈火通明的照片,,并附文“剛下班”的員工;另一類是離職員工,,他們坦言因身體熬不住而決定離開,;還有一類是大疆員工家屬,控訴對象凌晨一兩點下班是常態(tài),,周末見面時間也很有限,。