3月8日,大疆開始強制員工晚上9點前下班的消息迅速登上熱搜,。據(jù)報道,,2月27日,,大疆深圳總部技術(shù)部門的主管在組會上表示,,為了員工健康著想,不提倡過度加班,沒有必須完成的任務(wù)就應(yīng)早點下班回家。
當(dāng)天晚上9點,,各部門的人力資源管理者開始逐層檢查,催促員工離開,。許多員工感到意外,,他們迅速收拾東西離開,整層樓幾分鐘內(nèi)變得空蕩蕩,,仿佛正在進(jìn)行消防演練,。有員工提到,如果未經(jīng)申請而繼續(xù)加班,,會給人力資源管理者帶來困擾,。他所在的部門負(fù)責(zé)核心研發(fā)工作,以往通常要到晚上11,、12點才能下班,,而現(xiàn)在9:10左右,整個樓層100多人都已經(jīng)離開了,。
營銷部門的一位員工一周內(nèi)曾三次被人力資源管理者“關(guān)心”,,盡管手頭的工作尚未完成,也不得不提前離開,。這種新的規(guī)定減少了員工因早下班而產(chǎn)生的羞恥感,,以前總擔(dān)心太早下班會影響主管對自己的印象,甚至影響績效考核,。
此前,,社交平臺上有關(guān)大疆加班文化的討論主要集中在三類人:深夜拍攝公司燈火通明的照片并附文“剛下班”的員工;離職后坦言自己身體熬不住而選擇離開的前員工,;以及抱怨對象經(jīng)常凌晨一兩點才下班的大疆家屬,。