強制9點下班,，嚴禁使用PPT！多家企業(yè)開啟反內卷告別形式主義加班

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2025-03-11 08:41:43 環(huán)球網

近日,，無人機龍頭企業(yè)大疆的一條新規(guī)定“強制9點下班”沖上熱搜第一,，引發(fā)網友廣泛關注。在社交平臺上,，不少打工人分享了自己被“趕”下班的經歷,，有人表示這是人生第一次被趕出公司，也有人對強制下班晚高峰感到高興,。

消息稱,，大疆深圳總部一到晚上9點，主管和HR分三輪趕人下班,，禁止員工加班,。上海區(qū)域則更為直接，辦公樓到晚上9點準時關燈,。這場“不準加班”運動從2月27日開始,，已實行一周多。

大疆深圳總部技術部門員工蔡珉透露,，2月27日,，主管在部門組會上提出為了大家的健康著想,，不提倡過度加班，沒有必須完成的任務就早點下班回家,，要求9點下班,。主管和HR趕三遍后還會有人巡樓檢查，如果沒有提前申請就留下來加班,，會讓HR們?yōu)殡y,。他所在部門負責較核心的研發(fā)工作，以往得晚上11,、12點才下班,，現(xiàn)在9:10左右整個樓層100多人都走光了。另一位大疆員工也證實了這一信息,。

當前互聯(lián)網和制造行業(yè)中,，越來越多公司加入到“反內卷”行動中來。今年1月,，美的集團董事長兼總裁方洪波簽發(fā)了一份《關于簡化工作方式的要求》的文件,，文件要求內部溝通嚴禁PPT，含工作溝通,、總結規(guī)劃,、述職等，如用PPT需白底黑色幾行字一頁以內,；嚴禁任何形式的代寫材料行為,，董事長和總裁也不能例外；嚴禁下班后開會及形式主義加班,；減少微信群、減少手工報表和作業(yè)等,。許多網友對此表示認同與支持,。

2月初，名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富向員工提出六大要求：嚴禁一切形式主義,；簡化溝通形式,；堅持會議333原則；精簡決策環(huán)節(jié),；提升審批效率,；堅持數(shù)字化提效。在簡化溝通形式方面,，葉國富要求內部溝通嚴禁使用PPT,，總體以解決問題為導向，用簡單高效的方式表達觀點,、傳遞信息,。堅持會議333原則是指少開會,、開短會、開有用的會,，內外部會議以30分鐘為宜,，最長不超過1小時；匯報資料不超過3頁,；重大事項若經3次討論無果則及時叫停,。

2月，海爾也被曝出公司要求強制雙休,。海爾內部發(fā)布全面落實雙休制的通知,，所有部門（包括研發(fā)、市場等）實行雙休,，周六不準來公司,，食堂也不提供飯食，特殊情況需要加班的,，必須提前一周審批,，工作日加班不得超過3小時/天。

(責任編輯：于浩淙 zx0176)

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