近日,,無人機龍頭企業(yè)大疆的一條新規(guī)定“強制9點下班”沖上熱搜第一,,引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注,。在社交平臺上,,不少打工人分享了自己被“趕”下班的經(jīng)歷,,有人表示這是人生第一次被趕出公司,,也有人對強制下班晚高峰感到高興,。
消息稱,,大疆深圳總部一到晚上9點,,主管和HR分三輪趕人下班,禁止員工加班,。上海區(qū)域則更為直接,,辦公樓到晚上9點準時關(guān)燈。這場“不準加班”運動從2月27日開始,,已實行一周多,。
大疆深圳總部技術(shù)部門員工蔡珉透露,,2月27日,主管在部門組會上提出為了大家的健康著想,,不提倡過度加班,,沒有必須完成的任務(wù)就早點下班回家,要求9點下班,。主管和HR趕三遍后還會有人巡樓檢查,,如果沒有提前申請就留下來加班,會讓HR們?yōu)殡y,。他所在部門負責(zé)較核心的研發(fā)工作,,以往得晚上11、12點才下班,,現(xiàn)在9:10左右整個樓層100多人都走光了,。另一位大疆員工也證實了這一信息,。
當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)和制造行業(yè)中,越來越多公司加入到“反內(nèi)卷”行動中來,。今年1月,,美的集團董事長兼總裁方洪波簽發(fā)了一份《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件,文件要求內(nèi)部溝通嚴禁PPT,,含工作溝通,、總結(jié)規(guī)劃、述職等,,如用PPT需白底黑色幾行字一頁以內(nèi);嚴禁任何形式的代寫材料行為,,董事長和總裁也不能例外,;嚴禁下班后開會及形式主義加班;減少微信群,、減少手工報表和作業(yè)等,。許多網(wǎng)友對此表示認同與支持。