媒體評多家企業(yè)加入反內(nèi)卷浪潮,!“996”文化在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)持續(xù)引發(fā)爭議,,越來越多的企業(yè)正開展反內(nèi)卷、反加班的行動,。近日,,無人機(jī)龍頭企業(yè)大疆創(chuàng)新科技有限公司叫停加班文化,引發(fā)廣泛關(guān)注,。大約兩周前,,大疆開始實(shí)施“強(qiáng)制不讓加班超過晚上9點(diǎn)”的政策,即一到晚上9點(diǎn),,主管和HR會分三輪趕人下班,,禁止員工加班,。該消息在上周末登上社交媒體熱搜,。
3月10日晚上8點(diǎn)20分,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者來到位于深圳南山區(qū)的大疆總部基地“天空之城”,。多位大疆員工確認(rèn),,公司確實(shí)執(zhí)行了強(qiáng)制下班政策。一位員工表示,,當(dāng)天晚上8點(diǎn)半他就被趕下來了,,從效果來看,大家上班時(shí)更高效了,。晚上9點(diǎn),,陸續(xù)有百位員工離開“天空之城”,但部分樓層燈光依舊明亮,。
大疆并非首個(gè)加入反加班行列的企業(yè),。3月10日,,有消息稱美的也開始執(zhí)行強(qiáng)制下班政策。過去,,加班文化被視為敬業(yè)和拼搏的象征,,但長期加班不僅會影響員工身體健康,還會導(dǎo)致心理壓力過大,,并且并不意味著高效,。如今,多家大廠開始向職場內(nèi)卷說不,,或?qū)⑿纬蓸?biāo)桿效應(yīng),,提升企業(yè)的雇主品牌吸引力,員工也能通過技能提升與時(shí)間管理在8小時(shí)內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值,。不過,,也有人擔(dān)憂“強(qiáng)制下班”是否會成為取消加班費(fèi)的變相降薪,實(shí)際上大廠員工的KPI壓力并未減少,,可能導(dǎo)致一些員工將工作帶回家處理,。
近日,在社交平臺上,,不少大疆員工曬出了自己被“趕”下班的經(jīng)歷,。有的員工稱這是他們?nèi)松械谝淮伪悔s出公司,還有員工喜迎強(qiáng)制下班晚高峰,。3月20日,,在大疆總部基地,有員工對記者表示,,大疆長期實(shí)行上午9點(diǎn)至10點(diǎn)30分的彈性上班制度,,去掉中午午餐、午休的一個(gè)半小時(shí),,實(shí)際上班達(dá)到七個(gè)半小時(shí)即可下班,。公司目前不讓加班超過晚上9點(diǎn)是希望大家能更好地平衡生活與工作,并且關(guān)注提效?,F(xiàn)在員工更多的是感受到不鼓勵加班的導(dǎo)向,,也不會有下班早走的心理負(fù)擔(dān)。經(jīng)過這次政策調(diào)整后,,包括她在內(nèi)的一些員工每天早上會早一些抵達(dá)公司,,作息規(guī)律,形成了正循環(huán),。
對于外界質(zhì)疑的大疆強(qiáng)制下班是否會導(dǎo)致員工回家繼續(xù)加班,,一位工作了三年的員工表示,辦公電腦不能被帶回家,如果要帶辦公電腦回去需要申請,,因此這次的政策有實(shí)質(zhì)性的好處,。以前大疆也鼓勵工作日有一天可以晚上7點(diǎn)半下班,但在比較忙碌的時(shí)候就不能早走,。這次是強(qiáng)制性的,,大家都覺得挺好,下班后有自己的生活,。
大疆并非唯一一家加入反加班行列的企業(yè),。3月10日,有消息稱美的也開始執(zhí)行強(qiáng)制下班政策,,規(guī)定晚上6點(diǎn)20分強(qiáng)制下班,。美的集團(tuán)方面回應(yīng)稱,早在今年初,,美的就明確了關(guān)于簡化工作方式要求的“六條禁令”,,其中就包括“嚴(yán)禁下班時(shí)間開會、形式主義加班”,。
此前的2月5日,,名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富在公司內(nèi)部發(fā)布了新春開工寄語,向員工提出六大要求,,其中包括堅(jiān)持會議“333”原則,,即內(nèi)外部會議以30分鐘為宜,最長不超過1小時(shí),;匯報(bào)資料不超過3頁,;重大事項(xiàng)若經(jīng)3次討論無果則及時(shí)叫停。
去年10月,,光伏行業(yè)也發(fā)出了“反內(nèi)卷”的聲音,。中國光伏行業(yè)協(xié)會發(fā)文表示,近段時(shí)間以來,,光伏產(chǎn)品市場價(jià)格持續(xù)下滑,,整個(gè)行業(yè)陷入了非理性競爭的惡性循環(huán)中。為落實(shí)中共中央政治局會議精神,,防止“內(nèi)卷式”惡性競爭,,維護(hù)光伏市場公平競爭秩序,,引導(dǎo)行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,,中國光伏行業(yè)協(xié)會于2024年10月14日在上海舉行專題座談會,企業(yè)家及代表就強(qiáng)化行業(yè)自律,、防止“內(nèi)卷式”惡性競爭等進(jìn)行了充分溝通交流,,并達(dá)成共識。