近日,,大疆開啟了一項“不準(zhǔn)加班”運動,,要求員工晚上9點必須下班,,這一舉措引起了廣泛關(guān)注,。在互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)中,“996”工作制曾一度成為常態(tài),,但現(xiàn)在越來越多公司開始采取措施反對過度加班,。
今年1月,美的集團(tuán)董事長方洪波發(fā)布了一份《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件,,旨在減少職場中的“表演式工作”,,提升員工的工作效率。該文件強(qiáng)調(diào),,所有不以客戶和業(yè)務(wù)為中心的工作都應(yīng)被簡化,,節(jié)省下來的時間要用于創(chuàng)造對用戶有價值的內(nèi)容。文件內(nèi)容包括六項嚴(yán)格要求,,如禁止使用PPT進(jìn)行內(nèi)部溝通,、親自撰寫材料、嚴(yán)禁下班開會及形式主義加班,、減少微信群交流,、杜絕代寫材料及手工報表,并禁止內(nèi)部送禮,。這些措施旨在解決企業(yè)內(nèi)部溝通復(fù)雜性問題,,減少不必要的浪費。
2月,,國內(nèi)另一制造業(yè)巨頭海爾也宣布實行雙休制,。公司內(nèi)部通知明確表示,所有部門(包括研發(fā),、市場等)將實行雙休,,周六不允許來公司,食堂也不提供飯食,。特殊情況需要加班的,,必須提前一周審批,且工作日加班不得超過3小時/天,。
同樣在今年2月初,,名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富在新春開工寄語中向員工提出了六大要求:嚴(yán)禁一切形式主義、簡化溝通形式,、堅持會議333原則,、精簡決策環(huán)節(jié)、提升審批效率以及堅持?jǐn)?shù)字化提效,。這些措施表明了企業(yè)在提高工作效率和改善員工生活質(zhì)量方面的決心,。
近日,,繼大疆開始“反加班”,,多家大廠開始強(qiáng)制下班。制造業(yè)巨頭海爾也被曝出公司要求強(qiáng)制雙休
2025-03-11 06:44:35海爾強(qiáng)制雙休制