近日,有網(wǎng)友反映在廣東惠州一家工廠工作時遭遇不公平待遇,。該網(wǎng)友稱,,自己從晚上8點半一直工作到第二天凌晨6點半,但組長卻認為其工作時間不足10小時,,算曠工,,并要扣除三天工資。此外,,他還提到該工廠星期日加班不算打卡,,且臨時工加班沒有工資。
這名網(wǎng)友于3月5日在社交平臺上發(fā)布了一段視頻,,聲稱是在惠州市德賽電池工廠拍攝的,。視頻顯示時間為1月23日凌晨6時41分。他從1月22日晚上8點半工作到23日凌晨6點半,,卻被認定為曠工,。記者嘗試聯(lián)系發(fā)帖人了解詳情,對方表示自己在德賽的工作時間不長,,建議記者直接找在職員工了解具體情況,。
據(jù)了解,惠州市德賽電池有限公司成立于2002年,,位于仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū),,主要業(yè)務(wù)包括電池制造、銷售及相關(guān)配件生產(chǎn)與銷售,。記者多次致電該公司,,但未能接通電話,。
同日,惠州市仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務(wù)管理局相關(guān)工作人員表示,,他們已經(jīng)在處理此事,,具體細節(jié)不便透露。如果確實存在違規(guī)情況,,他們會進行相應(yīng)處理,。
出差后直接回家,,在江蘇南京工作的徐先生卻被公司以曠工為由開除,,雙方因此對簿公堂。
2024-11-16 10:13:27員工出差歸來直接回家