近日有網(wǎng)友反映,在廣東惠州一家工廠工作時(shí)遇到了不公平待遇。該網(wǎng)友稱自己從夜間8點(diǎn)半工作到第二天凌晨6點(diǎn)半,,但組長(zhǎng)卻認(rèn)為他曠工,,并要扣除三天工資。
3月5日,,這名網(wǎng)友在社交平臺(tái)上發(fā)布了一段視頻,,聲稱是在惠州市德賽電池工廠拍攝的。視頻顯示時(shí)間為1月23日凌晨6時(shí)41分,,當(dāng)時(shí)他從1月22日晚8點(diǎn)半工作至次日凌晨6點(diǎn)半,,然而組長(zhǎng)以工作時(shí)長(zhǎng)不足10小時(shí)為由將其視為曠工,并要求扣三天工資,。此外,,他還提到該工廠周日加班不算打卡時(shí)間,臨時(shí)工加班也沒(méi)有額外報(bào)酬,。
發(fā)帖人表示他在德賽電池工廠的工作時(shí)間并不長(zhǎng),,如果想了解更詳細(xì)的情況,建議直接聯(lián)系在職員工詢問(wèn),。公開資料顯示,,惠州市德賽電池有限公司成立于2002年,位于仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū),,主要業(yè)務(wù)涉及電池制造和銷售等領(lǐng)域,。記者嘗試聯(lián)系該公司,但未能成功接通電話,。
同日,,惠州市仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局工作人員回應(yīng)稱,他們正在處理此事,,具體細(xì)節(jié)不便透露,,如查實(shí)存在違規(guī)行為將采取相應(yīng)措施。
出差后直接回家,,在江蘇南京工作的徐先生卻被公司以曠工為由開除,雙方因此對(duì)簿公堂,。
2024-11-16 10:13:27員工出差歸來(lái)直接回家