近日有網(wǎng)友反映,,在廣東惠州一家工廠工作時遇到了不公平待遇,。該網(wǎng)友稱自己從夜間8點半工作到第二天凌晨6點半,但組長卻認(rèn)為他曠工,,并要扣除三天工資。
3月5日,,這名網(wǎng)友在社交平臺上發(fā)布了一段視頻,,聲稱是在惠州市德賽電池工廠拍攝的,。視頻顯示時間為1月23日凌晨6時41分,當(dāng)時他從1月22日晚8點半工作至次日凌晨6點半,,然而組長以工作時長不足10小時為由將其視為曠工,,并要求扣三天工資。此外,,他還提到該工廠周日加班不算打卡時間,臨時工加班也沒有額外報酬,。
發(fā)帖人表示他在德賽電池工廠的工作時間并不長,,如果想了解更詳細(xì)的情況,建議直接聯(lián)系在職員工詢問,。公開資料顯示,,惠州市德賽電池有限公司成立于2002年,位于仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū),,主要業(yè)務(wù)涉及電池制造和銷售等領(lǐng)域,。記者嘗試聯(lián)系該公司,,但未能成功接通電話,。
同日,惠州市仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務(wù)管理局工作人員回應(yīng)稱,,他們正在處理此事,,具體細(xì)節(jié)不便透露,如查實存在違規(guī)行為將采取相應(yīng)措施,。
出差后直接回家,,在江蘇南京工作的徐先生卻被公司以曠工為由開除,,雙方因此對簿公堂。
2024-11-16 10:13:27員工出差歸來直接回家