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3月12日,,惠州德賽電池發(fā)布員工勞動權益重申知情書,回應了此前“小伙上滿8小時班被倒扣3天工資”的事件,。公司表示,,經(jīng)過全面深入的排查,,發(fā)現(xiàn)惠南廠區(qū)在保障員工權益方面存在管理疏漏。為解決這一問題,,公司已立即采取措施,,與員工積極溝通,并加強了對勞務公司的管理,。同時,公司已責成勞務公司支付那些被不合理扣除或拖欠工資的員工應得的報酬,。這份聲明強調(diào),,不愿加班的員工不會被扣工資。
近日,,陳志偉在網(wǎng)絡上發(fā)布了一段視頻,稱自己在德賽電池公司工作時遭遇不公平待遇,。他在按照8小時工作制正常打卡下班后,,被領班以未完成10小時在崗為由抹除了考勤記錄,并且還倒扣了3天工資
小東滿懷期待地踏入A公司,但工作僅三天后,,他收到一條微信消息:“你不用來上班了,。”不僅如此,,他很快發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)悄然注銷,。小東能否要回這三天的工資呢?2024年8月,,A公司發(fā)布招聘信息,,小東通過面試,于8月14日正式入職
近日,,小伙陳志偉在網(wǎng)上發(fā)布視頻稱,,在“德賽電池”上班時,按照8小時工作制正常打卡下班,,卻被領班以未完成10小時在崗為由抹除考勤,,并倒扣了3天工資,。他還提到,工廠規(guī)定周日需義務加班,,但不能打卡,,這明顯是在規(guī)避勞動法
小東滿懷期待地踏入A公司,但工作僅三天后就收到一條微信消息:“你不用來上班了,?!辈粌H如此,他很快發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)悄然注銷,。2024年8月,,A公司發(fā)布招聘信息,小東通過面試于8月14日正式入職,。然而,,8月16日晚上,公司通知小東:“不用來上班了
近日,,一張名為《項目安全隱患整改通知單》的照片在網(wǎng)絡上引發(fā)熱議,。這份通知單顯示,浙江杭州某國企員工因在上班時間“苦瓜臉”被罰,,逾期未整改將面臨每天500元的處罰,。隨著事件發(fā)酵,國企方面回應稱,,該處罰單是同事間的玩笑,,并未實際執(zhí)行
小東滿懷期待地踏入A公司,但工作僅三天后,,他收到一條微信消息:“你不用來上班了,。”不僅如此,,他很快發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)悄然注銷,。小東能否要回這三天的工資呢?2024年8月,,A公司發(fā)布招聘信息,,小東通過面試于8月14日正式入職
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