蔚來(lái)被曝裁員10%,!蔚來(lái)再次傳出裁員消息,。據(jù)報(bào)道,,公司上周對(duì)多個(gè)部門進(jìn)行了不同程度的裁員調(diào)整,,包括售后客戶服務(wù),、能源部門,、NIO House運(yùn)營(yíng),、售后門店以及終端銷售團(tuán)隊(duì),,并提供了賠償及調(diào)崗方案,。此次裁員不僅涉及銷售團(tuán)隊(duì),,還波及了內(nèi)部備受重視的服務(wù)板塊,如UR Fellow部門,、NIO House和售后門店等,。
了解情況的員工表示,整體裁員比例大約為10%,但不同地區(qū)的情況有所差異,。例如,,在上海,UR Fellow部門約有80人,,裁員人數(shù)為7至8人,,比例約為10%;而在深圳,,UR Fellow團(tuán)隊(duì)的裁員比例則高達(dá)50%,。部分被裁員工離職后轉(zhuǎn)投正在建設(shè)用戶服務(wù)的小米汽車。
據(jù)透露,,此次裁員過(guò)程非常迅速,,一些接受n+1賠償方案的員工從接到通知到完成工作交接僅用了20分鐘。
蔚來(lái)董事長(zhǎng)李斌在內(nèi)部會(huì)議上提醒員工當(dāng)前面臨的巨大挑戰(zhàn),,并強(qiáng)調(diào)形勢(shì)嚴(yán)峻,。今年以來(lái),李斌多次組織內(nèi)部會(huì)議,,向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)這一信息,,并在全公司推行組織變革,實(shí)施CBU經(jīng)營(yíng)機(jī)制,,將所有經(jīng)營(yíng)工作劃分為多個(gè)獨(dú)立的基本經(jīng)營(yíng)單元,,每個(gè)單元需設(shè)立明確的ROI指標(biāo)及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲制度。