黃陳宏上任用友“第一刀”,,砍向交付團(tuán)隊 BUG 效仿SAP聚焦產(chǎn)品!國內(nèi)ERP巨頭用友網(wǎng)絡(luò)近期傳出重大業(yè)務(wù)調(diào)整及人員削減的消息,。據(jù)內(nèi)部人士透露,,公司正在進(jìn)行大面積業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,未來交付模式將主要轉(zhuǎn)為外包模式,。預(yù)計今年年底前,,公司最終交付人員比例只剩余約20%,其余的會選擇和外包合作,。
有員工表示,,如果接受轉(zhuǎn)外包,將獲得0.4N的賠償,,如果不轉(zhuǎn)外包直接離職,,則會獲得N+1的賠償。目前,,用友網(wǎng)絡(luò)方面尚未對此事做出回應(yīng),。
今年年初,黃陳宏被任命為用友網(wǎng)絡(luò)總裁,。黃陳宏曾是SAP大中華區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,。在多位內(nèi)部人士看來,此次調(diào)整意在效仿SAP專注做產(chǎn)品,。然而,,這種調(diào)整是否適合當(dāng)下的用友網(wǎng)絡(luò)仍存疑問。
在脈脈等社區(qū)平臺上,,已有大量標(biāo)記為用友員工或關(guān)聯(lián)企業(yè)的人員曝出自己成為“大面積轉(zhuǎn)外包”調(diào)整的一部分,。有員工稱,北京分區(qū)現(xiàn)在不叫裁員而叫優(yōu)化和平移到伙伴,,平移60%,。一些員工表示,,由于工作超過兩年的員工能拿到N+1的賠償,許多人選擇直接被裁而不是轉(zhuǎn)外包,。
一名用友網(wǎng)絡(luò)代理商認(rèn)為,,這樣的調(diào)整實屬正常。他分析稱,,最近兩年用友虧損嚴(yán)重,,斷臂求生也是必然。此次調(diào)整導(dǎo)致的交付人員削減將近達(dá)到當(dāng)前團(tuán)隊的三分之一,。雖然對員工來說是一次重大的傷害,,但對于客戶和代理商影響不大,,代理商甚至可以吸收一些人才,。
今年1月3日,用友網(wǎng)絡(luò)宣布聘任黃陳宏為公司總裁,。黃陳宏曾任SAP全球執(zhí)行副總裁,、SAP大中華區(qū)總裁,在國內(nèi)IT軟件服務(wù)行業(yè)有著豐富的經(jīng)驗和極高知名度,。多位內(nèi)部人士認(rèn)為,,此次業(yè)務(wù)調(diào)整主要是黃陳宏推動用友效仿SAP“聚焦產(chǎn)品研發(fā)”。
在全球范圍內(nèi),,SAP定位標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品研發(fā)軟件公司,,產(chǎn)品并不直接銷售給最終企業(yè)客戶,也不親自實施最終客戶,,而是將交付實施交給專業(yè)伙伴,。這一模式讓SAP保持了非常高的產(chǎn)品毛利和業(yè)績穩(wěn)定性。