誤區(qū)二:繳費基數(shù)低,工齡長也白搭
真相是繳費基數(shù)越高,,未來養(yǎng)老金可能多出幾百元,。例如,若社平工資6000元,,繳費指數(shù)從0.6提升到1.0,,在工齡30年情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金會從
(6000+6000A~0.6)A~?2A~30A~1%=1920
元提升到
(6000+6000A~1.0)A~?2A~30A~1%=2400
元,,差距明顯,。
誤區(qū)三:過渡性養(yǎng)老金人人都有
真相是僅1992年前參加工作且檔案完整的人群可享受。
五,、溫馨提醒
延長繳費年限
多繳1年,,基礎(chǔ)養(yǎng)老金也能多出84元(按6000元社平工資計算)。以社平工資6000元,,繳費指數(shù)0.8為例,多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加
(6000+6000A~0.8)A~?2A~1A~1%=54
元,,接近84元(此處因計算方式簡化存在一定差異),。
提高繳費基數(shù)
若經(jīng)濟允許,按100%基數(shù)繳費,,養(yǎng)老金可能比60%基數(shù)高出近一倍,。假設(shè)社平工資6000元,,工齡30年,按60%基數(shù)(即繳費指數(shù)0.6)計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金為
(6000+6000A~0.6)A~?2A~30A~1%=1920
元,,按100%基數(shù)(即繳費指數(shù)1.0)計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金為
(6000+6000A~1.0)A~?2A~30A~1%=2400
元,,差距顯著。
提前規(guī)劃視同繳費年限