葉國富“奪權”永輝 改革第一刀指向CEO！在斥資近63億人民幣收購了永輝超市29.4%的股權、成為第一大股東半年后，名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人兼CEO葉國富被提名進入第六屆董事會,，擔任非獨立董事,，并以“永輝超市改革領導小組組長”的身份公開亮相,。原董事,、CEO李松峰出局,。

永輝超市3月17日晚間公告稱,，為加快公司改革轉型步伐,，擬正式成立改革領導小組，由葉國富擔任組長,。成員包括王守誠,、羅雯霞、林紅東,、曾鳳榮,、吳凱之、甘旺亨,、張衛(wèi)東,、朱靜、劉少強,。該議案獲得同意票7票,，反對票1票，投出反對票的是永輝超市董事張軒寧,，他表示當前高級管理議案中未涉及CEO安排,，這令人擔憂。

就在公告發(fā)布前的3月17日下午,，永輝超市召開了2025年第一次臨時股東大會,，審議表決了《關于換屆選舉第六屆董事會非獨立董事的議案》，永輝創(chuàng)始人張軒松和張軒寧,、名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人兼CEO葉國富,、名創(chuàng)優(yōu)品首席財務官張靖京和名創(chuàng)優(yōu)品獨立非執(zhí)行董事王永平當選，而永輝超市原董事,、CEO李松峰未當選,。新一屆董事會提名擬聘任王守誠、羅雯霞,、曾鳳榮,、林紅東,、吳凱之、甘旺亨為公司副總裁,，吳凱之為公司財務負責人，黃曉楓為公司董事會秘書,。新一屆董事會并沒有聘任CEO,，永輝超市稱CEO虛位以待，將進行全球招募,。

葉國富執(zhí)掌的永輝超市改革領導小組,，首先對李松峰進行了調整。不過,，葉國富的強勢改革也遭遇到了強力反彈,，第一個向他說“不”的是永輝超市創(chuàng)始人張軒寧。張軒寧認為,，在李松峰擔任永輝超市CEO期間,，帶領團隊深入學習胖東來模式并成功在全國推廣永輝品質零售店，還構建了更契合品質零售的新型組織架構,。

李松峰生于1977年,，曾在京東集團擔任高級總監(jiān)，2021年8月開始擔任永輝超市CEO,。在擔任永輝超市CEO后,，李松峰在2021年、2022年,、2023年分別獲得薪酬396萬元,、384.7萬元、356.4萬元,，盡管薪酬兩連降,，但仍為公司高管之首。然而,，在李松峰領導下,，永輝超市2021年到2023年累計虧損80億元。

葉國富提出了“433”改革規(guī)劃,，即“四化三力三變”,，涵蓋國際化、現(xiàn)代化,、職業(yè)化,、專業(yè)化；學習力,、執(zhí)行力,、創(chuàng)造力,；組織變革、運營變革,、供應鏈變革,。他認為，2025年永輝超市的關鍵詞是“減虧”,，主要通過“三提兩降”策略實現(xiàn),，即提高人效、業(yè)績,、毛利,，降低成本和費用。

時間回到2024年9月23日晚間,，葉國富操盤名創(chuàng)優(yōu)品旗下的駿才國際宣布斥資62.7億元,，從牛奶公司和京東手中收購永輝29.4%的股權，成為永輝超市的第一大股東,。市場認為這是一個典型的“蛇吞象”式的并購樣本,。從財務數(shù)據(jù)看，2024上半年名創(chuàng)優(yōu)品營收77.6億元,，而永輝超市高達377.79億元,。這一資本并購引發(fā)投資者質疑，美股開盤后名創(chuàng)優(yōu)品股價大跌18%,。

對于投資者的疑慮,，葉國富表示希望這項收購能發(fā)揮更大的協(xié)同作用。名創(chuàng)優(yōu)品預計不會控制董事會的多數(shù)席位,，因此不會作為永輝超市的控股股東或實控人,，也不會合并財務報表。名創(chuàng)優(yōu)品可透過業(yè)務合作向目標集團提供支持,，利用雙方優(yōu)勢提升規(guī)模經(jīng)濟效應,，優(yōu)化成本結構。

永輝超市在情況說明中指出,，交易完成后,，永輝超市第一大股東將變更為廣東駿才國際商貿有限公司，持有公司股份29.4%,，但創(chuàng)始人兼董事長張軒松先生的股權比例未發(fā)生任何變化,。

永輝超市曾是中國本土第一大超市，但自2021年起商業(yè)零售業(yè)態(tài)競爭白熱化導致持續(xù)虧損,。財報數(shù)據(jù)顯示,，2021年至2023年永輝超市凈虧損分別為39.44億元、27.63億元,、13.29億元,，三年累計虧損約80億元,。為了扭轉業(yè)績下滑的困境，永輝超市積極主動向優(yōu)秀同行學習,，并設立專項資金提升品質和服務,。知名商超品牌胖東來創(chuàng)始人于東來高調宣布對永輝超市進行幫扶調改，但并未在永輝超市的財報上得到正向反饋,。

永輝超市在2025年1月發(fā)布的業(yè)績預告顯示,，預計2024年歸屬于上市公司股東的凈利潤為-14.0億元；歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤-22.1億元,。公司在2024年已關閉220家門店基礎上，2025年預計將再關閉約200家尾部門店,。雖然胖東來并沒有讓永輝超市的基本面得到改觀,，但在葉國富看來，永輝經(jīng)過胖東來的調改后有很大的改善,，正處于價值低點,。他堅信中國的商超零售是個大機會，過去超市二房東的經(jīng)營模式逐漸遠離消費者,，胖東來才是未來零售的正確模式,。目前，永輝超市以葉國富為組長的改革領導小組正在推進組織,、運營,、供應鏈三方面的改革，目標是通過精簡架構,、學習胖東來模式,、優(yōu)化供應鏈實現(xiàn)減虧。