近日,一漢堡王店員辱罵外賣(mài)員的事件在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)關(guān)注,。3月20日,漢堡王官方賬號(hào)發(fā)布致歉聲明,。
3月13日,,漢堡王成都一門(mén)店的員工通過(guò)某外賣(mài)平臺(tái)為自己訂購(gòu)了一份餐品,。在與外賣(mài)員溝通核實(shí)配送地址時(shí),該員工使用了不文明用語(yǔ)且未道歉,。外賣(mài)員將相關(guān)視頻發(fā)到網(wǎng)上,,引發(fā)了廣泛關(guān)注。3月14日,,漢堡王通過(guò)官方抖音賬號(hào)聯(lián)系到這位外賣(mài)員并向他道歉,。
作為勞動(dòng)密集型的餐飲服務(wù)業(yè)企業(yè),尊重勞動(dòng)和勞動(dòng)者是漢堡王的重要價(jià)值觀之一,。外賣(mài)員是餐飲商家的重要伙伴,,他們的辛勤勞動(dòng)架起了商家與消費(fèi)者之間的橋梁。漢堡王高度認(rèn)同并由衷感謝外賣(mài)員們的付出,。
此次事件暴露出漢堡王在員工培訓(xùn)和管理上的嚴(yán)重不足,。公司對(duì)此高度重視并立即進(jìn)行整改。涉事門(mén)店管理層已被調(diào)整,,當(dāng)事員工也被暫停職務(wù),。公司還將制定餐廳場(chǎng)所非工作場(chǎng)景員工行為規(guī)范,組織管理層檢討會(huì),,審視在員工關(guān)愛(ài),、職業(yè)行為教育與培訓(xùn)、企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)方面的問(wèn)題,,并采取相應(yīng)行動(dòng)持續(xù)改進(jìn),。
漢堡王再次向這位外賣(mài)員誠(chéng)摯道歉,并對(duì)事件給大家?guī)?lái)的影響表示歉意,。公司會(huì)吸取教訓(xùn),,不斷改進(jìn)工作,努力提升餐廳管理水平與整體形象,,歡迎社會(huì)公眾監(jiān)督與批評(píng),。